Claudia Bennewitz

Angestellt, Managing Director, Motus development GmbH
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Coaching
Teamentwickung
Consulting
Organisationsentwicklung
Leadership Development
experiential learning
Konzeption
Kommunikation
Moderation
Zertifizierung in MBTI Step I&II
Insights Discovery

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Bennewitz

  • Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2011

    Managing Director

    Motus development GmbH

    Consulting around all Leadership and Organisational development matters. Design and development of leadership programmes and tailored organisational development interventions. Change Management, Facilitation, Coaching.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2011

    Senior VP, Leadership & Organisational Development

    Swiss Reinsurance Company

    Consulting, Leadership Development, Talent Management , Organisational Development, Culture Change, Design & Delivery of Senior Leadership Programs, tailored workshops & interventions, Facilitation, Coaching.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2008

    Vice President; Senior Learning and Development Consultant

    SwissRe

    Leadership & Culture Development, Design & Delivery of Leadership Development Programs, Facilitation, Coaching, Consulting, Talent Management

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2007

    Senior Leadership Development Manager

    Siemens AG

    Leadership Development (Konzeption und Durchführung von Führungstrainings für das Top-Management), Training, Coaching, persönlichkeitsorientierte Seminare, Organisationsentwicklung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2005

    Director Internal Communication

    Siemens
  • Head of e-information

    Siemens
  • Key account manager

    Siemens
  • Training concepts, e-learning

    Freelancer

  • Trainer

    Freelancer

Ausbildung von Claudia Bennewitz

  • Psychologie

    Uni Heidelberg, LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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