Claudia Dienst

Change Management, systemische Organisationsentwicklung, Strategische Beratung, Digitalisierung, Agilität, Projektleitung, Moderation, Stakeholder Management, Konflikt Mediation, Coaching, Führungskräfte Entwicklung, Entwickeln pragmatischer, innovativer Lösung im Kontext aktueller Herausforderung. Ich sehe mich als Umsetzungsberaterin.

Change Manager

Change Management Beratung, Training, Coaching, Moderation

Kundengruppenbetreuung von vier Bereichen, Personalentwicklung, Auswahlverfahren, Coaching der Private Banker (Vertrieb)

Leitende Beraterin im Geschäftsfeld: Personalmanagement, Change Management und Unternehmensentwicklung; ab 2004 Verantwortung für das Geschäftsfeld Change Management

Selbständige Managementberaterin und Trainerin in den Bereichen Führungskräfte- und Personalentwicklung, Change Management und Methodenkompetenz (Projekt- und Prozessmanagement)

Aufbau und Verantwortung des Bereiches Kundenbetreuung und Leitung der Public und Social Ralationsabteilung. Projektverantwortung für die Verlagspräsentationen, Frankfurter und Leipziger Buchmesse, Standleitung mit Personalverantwortung, Pressesprecherin

Konzeption, Entwicklung und Einführung von Lernsoftware und Länderpräsentationssystemen (Teilprojekt- und Projektleitung)

Entwicklung und Durchführung von berufsbegleitenden Fortbildungen für Menschen aus dem medizinisch-therapeutischen Bereich; Idee, Konzeption, Marketing, Management und Training der Fortbildungsmaßnahmen / Einkauf und Steuerung externer Referenten