Navigation überspringen

Claudia Dommer

Angestellt, HR Business Partnerin, Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Recruitment
Personalmanagement
Seminare und Qualitätssicherung
Alles rund um die Themen Coaching
Training
Recruiting
Personalwesen
Personalführung
Messeorganisation
Personalauswahl
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Dommer

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020

    HR Business Partnerin

    Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
  • 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2017 - Mai 2020

    Personalreferentin, Leitung Personalmanagement

    Rahm Zentrum für Gesundheit GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2017

    Koordinatorin HR - Recruitment, Development und Training

    GfM Messdienstleistungs mbH

    - Recruiting von Fach- und Führungskräften - Beratung der Führungskräfte bei personaltechnischen/arbeitsrechtlichen Fragestellungen - operative Personalarbeit - strategische Personalentwicklung - Konzeption und Durchführung von Trainings - Organisation und Vertretung von/bei Messen

  • 1 Jahr, Juli 2013 - Juni 2014

    Personalentwicklung

    --

    Elternzeit

  • 5 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2013

    Trainerin Kundenservice

    Hermes Logistik Gruppe Deutschland

    • Planung und Konzeption von Qualitätsstandards und Personalentwicklungsmaßnahmen. • Mitarbeitercoaching inklusive Evaluierung des Schulungsbedarfes. • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterassesments. • Verantwortliche Ausbilderin im Kundenservice.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2005 - Feb. 2008

    Teamcoach

    TUI Leisure Travel GmbH

    • Verantwortlich für die Personalentwicklung von 25 Reisebüros im Bezug auf Verkaufsgespräche und Bedarfsanalyse sowie Umsetzung und Einhaltung der Konzernstandards. • Sicherstellung des Trainingtransfers nach der Teilnahme an Präsenzseminaren. • Vereinbarung von Team- und Einzelmaßnahmen zur Verbesserung der Verkaufsprozesse. • Einführung und Umsetzung eines Inhouse-Qualitätskonzeptes.

  • 5 Jahre, Juni 2000 - Mai 2005

    Ref. Projekte und Schulung

    TUI 4U GmbH

    • Konzeption, Organisation und Leitung der Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter. • Konzeptionelle Erarbeitung von Qualität- und Servicestandards. • Beratung und Unterstützung der Teamleiter bei der Personalauswahl und Personalentwicklungsgesprächen. • Projektarbeit

  • 1 Jahr, Juni 1999 - Mai 2000

    Business Agent

    Hapag Lloyd Geschäftsreisen GmbH

  • 5 Jahre, Juni 1994 - Mai 1999

    Verkaufstellenleiterin

    Thomas Cook Reisebüro

    von 97-99 Verkaufsstellenleiterin

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1991 - Juni 1994

    Azubi

    Thomas Cook Reisebüro (ehem. Auto-Fischer-Reisebüro)

Ausbildung von Claudia Dommer

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2020

    Gesundheitsmanagement

    Haufe Akademie

  • 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2014

    Personalreferent

    WBS Trainings AG

    Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personal- und Organisationsentwicklung

  • 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2004

    Kommunikation

    Wirtschafts- und Sozialakademie Bremen

    Kommunikätionspsychologische Prinzipien und Instrumentarien nach,,Schulz vonThun" zur Analyse und Klärung gestörter Kommunikation Reflektion und Bearbeitung von Fällen gestörter Kommunikation Kommunikationspsychologie und deren Anwendung im Arbeitsfeld Moderation von Beratungsgesprächen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z