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Claudia Falter

Launched gerade: akademie.gap-consult.de

Gesellschafterin, HR Strategie / Management Mentorin, gap Gesellschaft für angewandte Personalforschung mbH
Abschluss: Dipl.-Kauffrau, RWTH Aachen
Simmerath, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership Development
Human Resources Management
International Project Management
Operations Research
Talent Councelling
Interim Management

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Falter

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014

    University Lecturer

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Privatdozentin im Master- und Bachelorstudiengang der HR-Studiengänge für die Seminare "Angewandte qualitative Personalforschung" "Personalrecruiting und Personalmarketing" "Unternehmensorganisation und Personalführung"

  • Bis heute 21 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2003

    HR Strategie / Management Mentorin

    gap Gesellschaft für angewandte Personalforschung mbH

    Als HR Generalist begleite ich KMU in ihren ersten Schritten zu einer strategischen HR-Konzeptentwicklung, inspiriere Entscheidungsträger zu mehr Organisationsentwicklung, unterstütze die Entwicklung und Realisation von Talent Management Konzepten. Gemeinsam mit meinem Team gestalten wir interaktive, hybride und innovative Lernformate. Mein Steckenpferd: Ich brenne für Leadership Mentoring!

  • 13 Jahre, 2007 - Dez. 2019

    Lecturer

    Frankfurt School of Finance and Management

    Dozentur im Managementstudiengang und Bankbetriebswirtstudiengang für die Seminare: "Personalmanagement", "Soziale Kompetenz", "Einführung in die empirische Sozialforschung", "Organisatorischer Wandel"

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2017

    University Lecturer

    Europäische Fachhochschule

    Forschungsmethoden im Personalmanagement

  • 1999 - 2013

    University Lecturer

    Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl Psychologie

    Lehraufträge für : "Personalökonomie", "Personalentwicklung und Controlling" und seit 2010 auch "Duale Berufsausbildung in Theorie und Praxis"

  • 2007 - 2008

    University Lecturer

    Philosophisch Theologische Hochschule Münster

    Lehraufträge für die Seminare: "Mitarbeiter begleiten", "Wertorientiert Führen", "Personalentwicklungsstrategien"

  • 2002 - 2008

    University Lecturer

    Fontys Hogeschoolen Economy

    Lehrauftrag: "Human Ressource Management"

  • 2000 - 2003

    Freelancer

    Diensteister - Seminare

    Training und Consulting in verschiedenen Unternehmen

  • 1996 - 2000

    Wissenschaftlerin (wiss MA)

    Ruhr- Universität Bochum, Institut für Arbeitswissenschaft

    Forschungsgebiete "Personalentwicklung", "Qualität von Beratungsdienstleistungen"

Ausbildung von Claudia Falter

  • 1996 - 1998

    Studium der Arbeitswissenschaften

    Ruhr Universität Bochum

    Human Ressource Management, Change Mangement, Qualitätsmanagement

  • 1988 - 1994

    Studium der BWL

    RWTH Aachen

    Unternehmensrechnung (Controlling), Internationale technische u. wirtschaftliche Zusammenarbeit, Innovationsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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