Claudia Hausl-Kramper

Bis 2021, HR Advisor, Ecolab
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmanagement
Führungserfahrung
Personalverrechnung
Personalentwicklung
Personalmarketing
Personalbetreuung
freie Zeiteinteilung
angenehmes Arbeitsumfeld
Weiterbildungen
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Hausl-Kramper

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit März 2021

    HR Manager

    Ecolab
  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2021

    HR Advisor

    Ecolab
  • 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2018

    Recruiting & Projekte

    CC&T GmbH

    Recruiting und alle Themen in HR

  • 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2018

    Mitarbeiterin Human Resources, Schwerpunkt Recruiting

    TEST-FUCHS GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2018

    Mitarbeiterin Personal

    FHWien der WKW

    Recruiting und Personalentwicklung

  • 7 Jahre und 8 Monate, 2007 - Aug. 2014

    Salesmanager

    Herold Business Data GmbH
  • 2006 - 2006

    Leitung Kundenservice

    Herold Business Data GmbH
  • 2004 - 2005

    Call Center Coordinator

    Herold Business Data GmbH
  • 2002 - 2003

    Workforce Manager

    Mobilkom Austria (jetzt: A1)

  • 2 Jahre und 5 Monate, 2000 - Mai 2002

    Teamleiter

    Conduit Enterprises (jetzt: 118 811 – Die Nummer GmbH)

  • 1999 - 2000

    Agent mit Projektbeauftragung im Inbound Bereich

    Conduit Enterprises (jetzt: 118811 - Die Nummer GmbH)

  • 1993 - 1999

    Assistenz der Geschäftsführung

    Taylor Communications

Ausbildung von Claudia Hausl-Kramper

  • 8 Monate, Nov. 2014 - Juni 2015

    Personalverrechnung

    BEWIG

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2014

    HR-Management

    Fachhochschule des bfi Wien

    Diversity, Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Personalverrechnung, Personalcontrolling, Coaching

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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