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Claudia Herbst

Bis 2011, Personalentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemische Organisationsberatung
Projektmanagment
Consulting
Prozessberatung
Führungskräfte-Schulungen
Management von Grossveranstaltungen
Controlling
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Herbst

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2020

    Jobcoach

    JobCenter Region Hannover

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2018 - Mai 2020

    Persönliche Ansprechpartnerin

    JobCenter Region Hannover

  • 3 Jahre, Nov. 2015 - Okt. 2018

    Service Personal und Organisation

    Region Hannover

    Koordinierungsstelle Integration

  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2013 - Okt. 2015

    Organisationsentwicklerin

    Region Hannover

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2013

    Personalreferentin

    ECON Personal Service GmbH

    Personalbeschaffung, -vermittlung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder

  • 2 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2011

    Trainerin für Fach- und Führungskräfte

    Selbständig

  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2004 - Dez. 2009

    Personal- und Organisationsentwicklerin

    Brunnenkopp Wilhelm Kopp

    Initiierung eines Organisationsentwicklungsprozesses; Leitung, Koordination und Dokumentation der Steuerungsgruppe und des gesamten Projektmanagements; Fach- und Führungskräfteschulungen

Ausbildung von Claudia Herbst

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2011

    Personalentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Masterarbeitsthema: E-Learning als Instrument der Personalentwicklung im Spannungsfeld zwischschen Technik, Pädagogik und Ökonomie

  • 5 Jahre und 5 Monate, März 1995 - Juli 2000

    WB Wirtschaft

    Fachhochschule Hannover

    Handel Thema Diplomarbeit: Personalentwicklung im Spannungsfeld zwischen Struktur und Prozess

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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