Claudia Kullack
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Kullack
- Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2021
Organizational Change Management Lead D-A-CH
BMI Group (Roofing & Waterproofing)
- 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2020
HR Manager / Head of Training & HR Development / Personalleiter
NTT DATA
Entwickung von DACH und EMEA weiten Programmen zur Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung, Leadership Development, High Potential Programme, Aufbau von Netzwerken innerhalb der Group, Integrationsprogramme für neue Mitarbeiter, Coaching von Führungskräften, Team Coaching und begleitung von Teambildung und Org-Entwicklung.
Senior HR Business Partner Industry Service & Logistics, Head of NTT DATA Deutschland Academy,
- 7 Jahre und 11 Monate, Feb. 1998 - Dez. 2005
HR Manager Region Nord/West/Mitte
Softlab Group (Softlab GmbH, Axentiv AG, Entory AG, Nexolab GmbH)
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 1995 - Jan. 1998
Personalreferentin
Dell Computer
Recruiting und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften. Projektmitglied im europäischen HR-Projektteam bei der weltweit geplanten Einführung von SAP bei Dell Computer.
- 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 1991 - Sep. 1996
Leiterin des Sachgebietes Personalwesen
Beilstein Informationssysteme
Ausbildung von Claudia Kullack
Wirtschaftswissenschaften
Fachhochschule Mainz
General Business, Controlling, Personalmanagement, Arbeitspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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