Claudia Rüegg

Bis 2020, Talent Relationship Manager, Swisscom
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Rüegg

  • Current 5 years and 8 months, since Oct 2020

    HR Business Partner

    Swisscom
  • Current 6 years and 7 months, since Nov 2019

    Independent Consultant, Advisor and Coach

    People & Organizational Development

  • 6 months, Apr 2020 - Sep 2020

    Talent Relationship Manager

    Swisscom
  • 10 months, Jan 2019 - Oct 2019

    Head of Strategy

    GF Casting Solutions AG

  • 9 months, Apr 2018 - Dec 2018

    Strategy Developer

    GF Casting Solutions AG

  • 3 months, Jan 2018 - Mar 2018

    Head Talent Management & Employer Attractiveness

    Georg Fischer
  • 1 year, Jan 2017 - Dec 2017

    Head Employer Attractiveness & Manager Talent Mgmt. & Learning

    Georg Fischer
  • 2 years and 5 months, Aug 2014 - Dec 2016

    Specialist Talent Management & Learning

    Georg Fischer

    Talent Management, Succession Planning, Performance Management, Training, and Employer Branding

  • 3 months, Jun 2013 - Aug 2013

    Business Development

    Zenith - Magazine for high-end customers of Chinese Wealth Managers

    High-end magazine about banking & lifestyle topics for high-net worth individuals in China

  • 2 years, Sep 2010 - Aug 2012

    Associate

    The Boston Consulting Group
  • 3 months, Apr 2010 - Jun 2010

    Consumer Marketing Knowledge

    Procter && Gamble

  • 1 year and 1 month, Jul 2008 - Jul 2009

    Head of the Organising Committee

    St. Gallen Symposium

  • 10 months, Sep 2007 - Jun 2008

    Team member responsible for Information Technology

    St. Gallen Symposium

Ausbildung von Claudia Rüegg

  • 1 year and 10 months, Sep 2012 - Jun 2014

    Business Administration

    Stanford Graduate School of Business

    • Fokus: Mgmt., Leadership, Coaching & Kommunikation • Leiter des stud. Recruiting-Teams: Organisation v. Events (z.B. Zürich, Peking, Shanghai) • Leiter & Coach von „TALK“, einem Forum in welchem Studenten ihre Lebensgeschichte präsentieren • Kommunikations-Coach (inkl. Workshops für ~30 Pers.)

  • Bis heute

    Business Administration

    Universität St. Gallen (HSG)

    • Bachelorarbeit: “Möglichkeiten und Grenzen unternehmensweiter Nachfolgeplanung”, inkl. Interviews mit HR-Verantwortlichen von KMUs in der Schweiz (u.a. StadlerRail, AFG und Namics) • Mitglied des Studententheaters (inkl. Shows vor ~200 Zuschauern)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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