Claudia Schrammen

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Angestellt, Director People & Culture, publicplan GmbH
Abschluss: Diplom-Kauffrau, Fernuniversität in Hagen
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalcontrolling
Führungskräfteentwicklung
Onboarding
Betriebsrat
Personalverwaltung
Compensation & Benefits
Sozialversicherungsrecht
Tarifrecht
Betriebsverfassungsgesetz
HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Betriebsübergang
Talentmanagement
Personalverantwortung
Changemanagement
Restrukturierung
Entgeltabrechnung
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Personalmanagement
Personaladministration
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Schrammen

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2023

    Director People & Culture

    publicplan GmbH

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2020 - Mai 2023

    Head of HR

    ingenhoven associates gmbh

  • 15 Jahre und 4 Monate, März 2005 - Juni 2020

    HR Generalist

    Bagel Gruppe

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2003 - Feb. 2005

    Sachbearbeiter Krankenkasse

    BKK A. Bagel

  • 13 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 2002

    Kundenbetreuerin

    Tiefdruck Schwann-Bagel

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1987 - Jan. 1990

    Industriekauffrau

    Tiefdruck Schwann-Bagel, Düsseldorf

Ausbildung von Claudia Schrammen

  • 1 Monat, 2020 - Jan. 2020

    Wirtschaftswissenschaften

    Fernuniversität in Hagen

    Schwerpunkt Personalwissenschaften und Marketing, Note Diplomarbeit 1,7 in 2019, gesamt 2,9

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • English

    Fließend

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