Rebecca Richard
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rebecca Richard
- Current 3 years and 9 months, since Sep 2022Heraeus
Head of HR Germany & Development Heraeus Electronics
- Current 5 years and 10 months, since Aug 2020
HR Manager
Heraeus Deutschland GmbH & Co KG
- 9 months, Apr 2015 - Dec 2015
HR Business Partner Business Units
Nestlé Middle East
HR BP Business Units Nestlé Middle East (Confectionary, Culinary, Dairy, Nespresso, CPW, Purina, Communications, Coffee, Nestlé Professional) People Survey, Organizational Development, Leadership Development, Marketing Functional Competencies, Talent Management
Personalentwicklung (360° Feedback, Leadership Development), Begleitung Werksaufbau (Line Mapping, Kompetenzmatrix,Trainingsprozess, Rekrutierung, Leadership Development), HR Business Partner (Betreuung Führungskräften), Recruitment (Prozessoptimierung, Analyse Video-Recruitment), Projektmitglied Implementierung Nestlé Continous Excellence in HR, Corporate Projects (Change Management, Projektportfolio Management). Compensation und Benefits (Salary Review, Bonusrunde)
- 6 months, Jan 2013 - Jun 2013
Analyst
b-k-p Consulting GmbH
Prozessoptimierung und Installation von Managementsystemen Durchführung, Dokumentation sowie Präsentation von Arbeitsplatz-, Produktivitäts- und Verhaltensanalysen, Detailaufnahme von Unternehmensprozessen, Problemidentifikation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, Etablierung von Lean Management Methoden (KVP, 5S), Erarbeitung Neukonzept Organisationsstruktur und Aufgabenverteilung, Präsentation von Projektmeilensteinen und Analyseergebnissen vor dem Managementausschuss des Kunden
- 2 years and 4 months, Sep 2010 - Dec 2012
Freie Mitarbeiterin
DB Training, Learning, Consulting
- 1 year, Apr 2011 - Mar 2012
Tutor Kostenrechnung und Controlling
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Rechnungswesen & Controlling
- 2 months, Aug 2011 - Sep 2011
Summer Internship Program HR Business Partner
Deutsche Bank
Projektmitarbeit zum Thema Performance Management Entwicklung eines Bonustools Konzeption und Betreuung eines Traineeprojektes im Privat Wealth Management Sonstige Themen: Diversity, Mitarbeiterbefragung, Talentmanagement
- 7 months, Oct 2010 - Apr 2011
Werkstudentin Leadership and Development
Siemens AG
Unterstützung des Teams zu Themen der strategischen Personalentwicklung (Potentialanalyse, Mitarbeiterbeurteilung, Trainingsnominierung, Nachwuchskreise, Succession Planning, Mitarbeiterbefragung)
- 1 year and 1 month, Jan 2010 - Jan 2011
Ressortleiterin Personal des Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V.
Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V.
Planung, Durchführung und Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen, Erstellen von Tätigkeitsnachweisen für Mitglieder, Mitgliederakquise, Gestaltung und Moderation des wöchentlichen Plenums, Leitung Feedbackgespräche, Projektarbeit
- 3 months, Jul 2010 - Sep 2010
Praktikantin Akadamie
Nürnberger Versicherungsgruppe
Ausarbeitung einer Ausbilderqualifizierungsoffensive inkl. Weiterbildungsbedarfsanalyse Konzeptionierung und Durchführung eines Trainingskonzeptes zum Thema Veränderungen von und in Projekten
- 1 year and 3 months, Apr 2009 - Jun 2010
Werkstudentin Sales
von Rundstedt HR Partners
Klientenbetreuung, Datenpflege, Planung und Organisation von Veranstaltungen und Seminaren, Auswertung von Persönlichkeitstests
- 5 months, May 2005 - Sep 2005
Camp Counselor USA
Camp-Ton-A-Wondah
24 Stunden Betreuung, Erteilung von Reitunterricht und Turnstunden, Mitgestaltung des Abendprogramms
- 4 months, Jan 2005 - Apr 2005
Finanzberaterin
Raiffeisenbank Aschaffenburg
Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im privaten Anlage- und Kreditgeschäft
Ausbildung von Rebecca Richard
- 2 years and 4 months, Oct 2010 - Jan 2013
Wirtschaftswissenschaften
Friedrich-Alexander-Universität Nürnberg-Erlangen
Masterarbeit: Führung als Erfolgsfaktor der internen Arbeitgeberattraktivität: Motivation und Bindung der Gen Y, Note 1,0 ISBN 978-3-8428-7398-8
- 2 years and 11 months, Oct 2007 - Aug 2010
Wirtschaftspädagogik
Friedrich-Alexander-Universität
Doppelwahlpflichtfach Sport, Finance & Controlling, Human Resources Bachelorarbeit: Trainingskonzept Teambildung – Vertrauen und Kommunikation im Projektteam, Note 1,0 ISBN 978-3-8428-0692-4
- 2 years and 5 months, Sep 2002 - Jan 2005
Raiffeisenbank Aschaffenburg
Bankkauffrau
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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