Claudie Osmani

Angestellt, WPP Corporate People & Talent Director – Germany, WPP Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalmanagement
Talentmanagement
Engagement
Organisationstalent
Flexibilität
Motivation
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Empathie
Eigenverantwortung
Ehrlichkeit
Lernbereitschaft
Belastbarkeit
Loyalität
Soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Offenheit
Freundlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Personalberatung
Onboarding
Personaldienstleistungen
Personalverwaltung
Betriebsrat
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
HR-Prozesse
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Changemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Claudie Osmani

  • Current 2 years and 5 months, since Feb 2024

    WPP Corporate People & Talent Director – Germany

    WPP Deutschland Holding GmbH & Co. KG

  • 2 years and 11 months, Jan 2022 - Nov 2024

    Director Human Resources

    Hogarth Worldwide GmbH

  • 2 years and 6 months, Jan 2022 - Jun 2024

    Director Human Resources

    VMLY&R (ehemals GTB Germany)

  • 2 years and 10 months, Mar 2019 - Dec 2021

    Director Human Resources

    GTB Germany GmbH

  • 3 years and 10 months, May 2015 - Feb 2019

    Senior Manager Human Resources

    Ogilvy GmbH
  • 4 years and 9 months, Aug 2010 - Apr 2015

    Human Resources Manager

    Ogilvy Düsseldorf, Ogilvy One, OgilvyAction, Neo@Ogilvy, GTB Germany, H&O

  • 6 years, Aug 2004 - Jul 2010

    Human Resources Manager /Executive Assistant

    Tillmanns Ogilvy & Mather GmbH

  • 7 years and 3 months, May 1997 - Jul 2004

    Executive Assistant

    Tillmanns Agentur für institutionelle Kommunikation, Düsseldorf

  • 7 months, Oct 1996 - Apr 1997

    Freelancer Executive Assistant

    BBDO Düsseldorf
  • 3 years and 5 months, May 1993 - Sep 1996

    Assistentin der Geschäftsführung

    Büro X, Hamburg

Ausbildung von Claudie Osmani

  • Ausbildung zum systemischen Business Coach und Change Manager 2019-2020

    INeKO Institut Universität Köln

  • Personalmanagement, Personalwesen

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • Universität Heidelberg, Dolmetscher Institut

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    C1 (Fließend)

  • Italian

    C1 (Fließend)

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