Clemens Rettberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Clemens Rettberg
- Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020
Leitung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH
VERANTWORTLICHKEITEN: o Teamleitung, Koordination Aufgabengebiete, Projektkoordination, Budget- und Ergebnisverantwortung o Weiterentwicklung digitale Lernmedien/Unterrichtsformate o Koordination Aufstiegsfortbildung S-Finanzgruppe PROJEKTE U. ARBEITSSCHWERPUNKTE (Auswahl) o Mitwirkung Kooperationsstudiengang CFP - Certified Financial Planner o Transformation des Geschäftsfelds S-Fernstudien zum Direktanbieter (2022–2024) – seither profitabelster Bereich der Hochschule o Aufbau von KI-Netzwerken
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2021 - Mai 2024
Sonderbeauftragter "Excellence in Digital Education" / Projektmanager
Foundation for International Business Administration Accreditation - FIBAA
o SONDERBEAUFTRAGTER: Aufbau und Etablierung des internationalen Zertifizierungsprogramms „Excellence in Digital Education“ – Entwicklung des Fragen- und Bewertungskatalogs (dt./engl.), Durchführung Pilot-Zertifizierungen und Überführung in den Regelbetrieb o PROJEKTMANAGER für Akkreditierungen und Zertifizierungen von Studiengängen
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2018 - März 2020Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Stv. Leitung Institut für Fernstudien
VERANTWORTLICHKEITEN: o Teamleitung, Koordination Aufgabengebiete, Projektkoordination, Budget ERFOLGE: o Begleitung Teilbetriebsübergang Institut für Fernstudien auf HFM o Projekt Online-Prüfungen für Studiengänge der S-Finanzgruppe o Umstellung Akademieseminare auf Online
- 10 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2018
Referat Fernstudien/Aufstiegsfortbildung
DSGV
ERFOLGE: o Digitalisierung Studienwerk Sparkassen-Colleg (Erklärvideos, HTML-5-Lerneinheiten, Online-Prüfungen) o Neuausrichtung Fernstudiengang für Kundenberater (aktuell 1300 Studierende) o Hochschulanrechnung Sparkassenbetriebswirte mit 96 ECTS o Vertreter der S-Finanzgruppe beim Aufbau des europäischen „Triple-E-Standards“ der EBTN (European Banking & Financial Services Training Association) – europaweite Mindeststandard für die bankfachliche Aufstiegsfortbildung
- 10 Jahre und 4 Monate, Juni 1998 - Sep. 2008
Fachbetreuer Fernstudiengänge
DSGV
AUFGABEN • Fachlektorat Fernstudiengang C; • Prüfungserstellung; • konzeptionelle Weiterentwicklung Fernstudiengang C; ERFOLGE: • Projekt S-Colleg: Aufbau Standard-Studienwerk für die betriebliche Aufstiegsfortbildung in der S-Finanzgruppe (aktuell 1500 Studierende) • Vereinheitlichung des Kerncurriculums für Fach- und Betriebswirte der S-Finanzgruppe • Aufbau Fernstudiengang Fachwirt Stab/Marktfolge
- 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 1995 - Mai 1998
Referendar Lehramt Sek II (Berufsbildende Schulen)
Bezirksregierung Köln - Berufsbildende Schule des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg
• Referendariat an der Berufsbildenden Schule des Rhein-Sieg-Kreises und am Studienseminar Köln; • Unterricht in Bankfachklassen und in allgemeiner Wirtschaftslehre.
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1988 - Sep. 1989
Sachbearbeitung
Kreissparkasse in Siegburg (heute Kreissparkasse Köln)
Mitarbeit in der Auslandsabteilung und der Rechtsabteilung (u.a. Projekt Digitalisierung von Vertragsunterlagen)
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1985 - Jan. 1988
Bank-Auzubildender
Kreissparkasse in Siegburg (heute Kreissparkasse Köln)
Ausbildung von Clemens Rettberg
- 7 Monate, Sep. 1991 - März 1992
Economics & Business Studies
University of Warwick, UK
Marketing, Public Economics, Business Ethics
- 7 Jahre und 2 Monate, Okt. 1988 - Nov. 1995
Wirtschaftspädagogik
Johannes-Gutenberg-Universität Mainz
Marketing, Umweltökonomie, Wirtschaftspädagogik, Allg. BWL, VWL
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italienisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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