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Corinna Sponer-Kessinger

Angestellt, Multi Property Director of Human Resources, Frankfurt Airport Marriott & Sheraton Frankfurt Airport & Conference Center
Frankfurt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karriereberatung
Coaching
Human Resources
Personalberatung
Research
internationale Erfahrung
Veränderungsmanagement
Moderation
Transferagentur
Career Development
Transfergesellschaft
Talentmanagement
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Steuerung von Auswahlprozessen
Performance Management
Mitarbeiterbetreuung
Personalmanagement
Personalrekrutierung und Retention
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Agile Entwicklung
Beratung von Top-Führungskräften
Recruiting
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Sponer-Kessinger

  • Current 2 years and 1 month, since May 2024

    Multi Property Director of Human Resources

    Frankfurt Airport Marriott & Sheraton Frankfurt Airport & Conference Center

  • 2 years and 11 months, Feb 2021 - Dec 2023

    Head of People, Culture & Organization

    ZOEVA GmbH
  • 4 years and 2 months, Jul 2016 - Aug 2020

    Managing Consultant für Talent & Career Management & Outplacement

    von Rundstedt
  • 2 years and 7 months, Jan 2014 - Jul 2016

    Regional Manager für Talent & Career Management & Outplacement

    von Rundstedt
  • 4 years, Sep 2009 - Aug 2013

    Senior Career Coach

    v. Rundstedt HR Partners

    -

  • 1 year and 6 months, Jan 2008 - Jun 2009

    Consultant

    YER- Young Executive Recruitment

  • 2 years, Jan 2006 - Dec 2007

    Human Resources Manager

    InterContinental Frankfurt

  • 2 years and 9 months, Apr 2003 - Dec 2005

    Diverse Führungspositionen

    Stuttgart Marriott Hotel

  • 1 year and 8 months, Sep 2000 - Apr 2002

    Management Trainee

    JW Marriott Camelback Inn Resort & Spa/ Scottsdale, AZ, USA

Ausbildung von Corinna Sponer-Kessinger

  • Ausbildung zum Personal- und Business Coach

    ILS

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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