Corinne Mahaut

Angestellt, Talent Manager, Accor Hotels Schweiz
Lausanne, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Learning & Development
Konzeption von Workshops
Leitung von Seminaren
Steuerung von Veränderungsprozessen
training program development
Analyse von Trainingsbedürfnissen für Interkulture
Management interkultureller
interfunktionneller und virtueller Teams (Europa
Amerika
Asien)
Trainingsentwicklung
Projektleitung
Distance Learning
Blended Learning

Werdegang

Berufserfahrung von Corinne Mahaut

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2016

    Talent Manager

    Accor Hotels Schweiz

    - Talentidentifikation, -entwicklung und - bindung - Begleitung der operationellen Teams in der digitalen und kulturellen Transformation des Unternehmens - Implementierung des neuen Leadership Models und Wertschätzung der Gast-Leidenschaft

  • 2 Jahre, Apr. 2014 - März 2016

    Training Manager in interkulturellem und virtuellem Management

    Moortgat

    - Koordination eines Trainingprojekts in Management für eine internationale Hotel-Gruppe über die EMEA Region - Trainingsleitung auf Englisch, Französisch und Deutsch im Rahmen dieses Projekts über die EMEA Region

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2015

    Universitätsdozentin

    IAE de PARIS

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2014

    Universitätsdozentin

    INALCO

    Unterrichten über Interkulturelle Kommunikation: Konzeption und Leitung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2014

    Consultant

    TransAptitudes, Interkulturelle Beratung

    - Konzeption von bedarfsorientierten interkulturellen Beratungsprojekten - Leitung von Workshops, E-Training (Telekonferenz, Webseminar) - Konzeption von Seminaren: Teambuilding- und Führungskräfteentwicklung

  • 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2011

    Projektleiterin – Interkulturelle Kommunikation Fortbildungen

    Alliance Française Paris-Ile-de-France

    - Bedürfnisanalyse, Konzeption u. Druchführung von interkulturellen Kommunikations-Workshops - Management von Veränderungsprozessen (berufliche u. Unternehmenskultur)

  • 8 Monate, Nov. 2009 - Juni 2010

    Universitätsdozentin

    Sorbonne

    Interaktive Einführung zur technischen Übersetzung (10 Master-Studenten-Nationalitäten)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2009

    EU Language Lead und FR Projektleiterin

    PayPal

    - Einführung neuer Programme (z.B. Computer Aided Translation) und Organisation (Produktionszyklus) - Stärkung von Synergien zwischen Teams (Leitung von Seminaren europaweit)

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2008

    Universitätsdozentin

    Cergy Universität

    Aufbau des Computer Aided Translation Software Training und praktische Anwendung

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2001 - Aug. 2005

    Language Lead

    Micro Application (Avanquest)

    Aufbau eines Verfahrens zur Rationalisierung von Übersetzungen

  • 4 Jahre und 10 Monate, Dez. 1996 - Sep. 2001

    Übersetzerin und Projektleiterin

    Ericsson, LCI-Linguistique, L&H Mendez, Linguistique et Technologies

    Aufbau eines Knowledge Management Systems für Übersetzer

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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