Cornelia Kramer

Angestellt, HR Beraterin, BLS AG
Bern, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Ausgeprägte HR-Beratungskompetenz
Coaching
Fundierte und umfassende Kenntnisse im HR-Bereich
Umfassende Führungserfahrung
Erfahrung in der Abwicklung sämtlicher Personalpro
Erfahrung im Aufbau von HR-Organisationseinheiten
Assistenzerfahrung
Kenntnisse der Bankbranche
Personalbeschaffung
Personalberater
Zuverlässigkeit
Personalentwicklung
Personalberatung
Personalmanagement
Beratung
Leitung
Mitarbeiter

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Kramer

  • Current 6 years and 7 months, since Nov 2019

    HR Beraterin

    BLS AG

  • 3 months, Jul 2019 - Sep 2019

    Personalberaterin

    Bundesamt für Bauten und Logitik

  • 11 months, Aug 2018 - Jun 2019

    Partnerin

    Aberegg Consulting AG

    Beraten, begleiten und unterstützen von Bewerbenden bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung Durchführen von Rekrutierungsmandaten Beratung und Unterstützung in sämtlichen Personalprozessen Netzwerkpflege und Netzwerkausbau Coaching bei herausfordernden beruflichen und privaten Fragestellungen

  • 1 year and 6 months, Feb 2017 - Jul 2018

    Beraterin

    Aberegg Consulting AG
  • 2 years and 10 months, Apr 2014 - Jan 2017

    Personalberaterin Direktion und Management Services

    Bundesamt für Bauten und Logistik

  • 7 months, Oct 2013 - Apr 2014

    Berufliche Neuorientierung

    .

  • 3 months, Jul 2013 - Sep 2013

    Fachspezialistin Personal

    Swisscom IT Services AG

    Gesamtverantwortung für die Personalprozesse Eintritt, Betreuung, Entwicklung, Entlöhnung, Austritt für rund 100 Mitarbeitende; Mitarbeit bei der Integration der personellen Themen in die Swisscom-Strukturen; Mitarbeit Multiplikatorenteam (Begleitung Change-Prozess)

  • 4 years and 9 months, Oct 2008 - Jun 2013

    Teamleiterin Personal

    Entris Operations

    Organisatorischer und personeller Aufbau der Organisationseinheit Personalbetreuung Personelle und fachliche Führung des Teams Gesamtverantwortung für die Personalprozesse für rund 220 Mitarbeitende sowie der dazugehörenden Personaladministration Mitarbeit und zum Teil Leitung von verschiedenen personalstrategischen Projekten und Vorhaben Gesamtverantwortung für die Organisation und Durchführung von verschiedenen internen und externen Anlässen der Entris Operations

  • 2 years and 8 months, Feb 2006 - Sep 2008

    Personalbetreuung und Führungsassistenz

    BEKB | BCBE

    Beratung und Auskunft der Linie in sämtlichen personellen Angelegenheiten; Personaladministration und Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden; Durchführung von diversen Projekten; Erledigung von sämtlichen Assistenzaufgaben für ein Mitglied der Geschäftsleitung; Organisation und Führung des entsprechenden Departementsekretariats

  • 9 months, Jun 2005 - Feb 2006

    Personalbetreuung und Ausbildung

    BEKB | BCBE

    Beratung und Auskunft der Linie in sämtlichen personellen Angelegenheiten; Personaladministration und Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden; Durchführung von diversen Projekten; Unterstützung in der Verkaufsausbildung

  • 6 years and 5 months, Feb 1999 - Jun 2005

    Kundenberaterin

    BEKB | BCBE

    Kundenbedienung und Kundenberatung am Schalter; Akquisition von Neukunden; Verkauf der Dienstleistungen

  • 1 year and 7 months, Aug 1997 - Feb 1999

    Sachbearbeiterin/Kundenberaterin

    BEKB | BCBE

    Kundenbedienung und Kundenberatung am Schalter; Akquisition von Neukunden; Verkauf der Dienstleistungen; Assistenzfunktion für verschiedene Führungskräfte

  • 3 years, Aug 1994 - Jul 1997

    Auszubildende

    BEKB | BCBE

    Kaufmännische Banklehre

Ausbildung von Cornelia Kramer

  • 6 months, Nov 2019 - Apr 2020

    CAS Changemanagement

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 9 months, May 2016 - Jan 2017

    Coaching

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 1 year and 4 months, Apr 2014 - Jul 2015

    Selbstorganisation

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    CAS Selbstmanagementkompetenz

  • 1 year and 3 months, Aug 2011 - Oct 2012

    Human Resources Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 2 years and 2 months, Aug 2005 - Sep 2007

    Human Resources Management

    Swiss Management Institute

  • 3 years and 1 month, Sep 2001 - Sep 2004

    Höhere Fachschule für Wirtschaft (HFW)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • English

    C1 (Fließend)

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