Cornelia Weidele
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Weidele
- Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2021
Leitung Personaladministration und Entgeltabrechnung Pannenhilfe Deutschland
ADAC
Fachliche und disziplinarische Führung des Außendienst-Teams Product- und Process Owner für ATOSS Zeitwirtschaft Verantwortung für die Erbringung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Ansprechpartner im Rahmen regelmäßiger Prüfungen (z. B. Jahresabschluss, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen) Einführung eines neues HR-Systems inkl. der Teilprojektleitung Zeitwirtschaft, Konzeptionierung, Dienstleistersteuerung und Testverantwortung
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2020 - Sep. 2021
HR Specialist Payroll
Webasto Roof and Components SE
- 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2019 - Apr. 2020
Sachbearbeiterin Personaladministration und Entgeltabrechnung
Giesecke+Devrient GmbH
- 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014
Vertiebsinnendienst / Kommerzielles Auftragsmanagement
Giesecke & Devrient GmbH
Zu meinen Aufgaben im Vertiebsinnendienst / Kommeruielles Auftragsmanagement zählten beispielsweise die SAP-gestützte Abwicklung von Aufträgen internationaler Kunden und Tochtergesellschaften sowie die Verfolgung von Lieferterminen, die Abwicklung von Reklamationen und die Betreuung der Kunden
Ausbildung von Cornelia Weidele
- 3 Jahre und 8 Monate, März 2015 - Okt. 2018
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2013 - Feb. 2015
Industrie
IHK München
> Marketing und Vertrieb > Wissens- u Transfermanagement im Industrieunternehmen > Produktionsprozesse > Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen > Führung und Zusammenarbeit > Recht und Steuern
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2012
Industriekauffrau
IHK München
- Materialwirtschaft - Produktion - Personal - Vertrieb - Finanzen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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