Stephanie Drewes
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Drewes
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2024
Senior HR Manager Global Mobility & Executives
Otto Group
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2023HanseMerkur
Senior HR Generalist, HRIS Specialist, Projektleiterin
Beratung der Personalabteilung/Abteilungsleitung zu Digitalisierung, Optimierung von Arbeitsabläufen, Nutzung eingesetzter Personalsysteme Operative Betreuung der Zeitwirtschaft, Product owner Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Ermittlung und Interpretation von Personalkennzahlen Projektleiterin: Definition, Organisation und Steuerung von HR-Projekten
- 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2022
HR-Beratung, Interim-Management
HR Stephanie Drewes
Selbstständig auf freiberuflicher Basis
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2018Colgate-Palmolive Services CEW GmbH
Compensation & HR Analytics Manager
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2016
Senior HR Business Partner Central Europe West
Colgate-Palmolive Services CEW GmbH / CP GABA GmbH
- 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2013
Manager Human Resources Germany / Austria (HR Business Partner)
Colgate-Palmolive GmbH
- 4 Jahre und 3 Monate, Feb. 2009 - Apr. 2013
Senior HR Generalist Deutschland / Österreich
Colgate-Palmolive GmbH
Senior HR Generalist
- 4 Monate, März 2012 - Juni 2012
Human Resources Manager
COLGATE-PALMOLIVE COMPANY USA
International Development Assignment
- 7 Jahre und 5 Monate, Sep. 2001 - Jan. 2009
HR Professional (Deutschland, Österreich), Personalreferentin
Colgate-Palmolive GmbH
HR Generalist, Compensation & Benefits
- 4 Monate, Aug. 2007 - Nov. 2007
HR Projects
Colgate-Palmolive Manufacturing sp.zo.o, Swidnica, Poland
Mithilfe beim Aufbau eines Fabrikationsstandorts, internationale HR Prozesse, SAP R/3 HR Einführung, Enduser support
Ausbildung von Stephanie Drewes
- 3 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2001
Human Resources
Wirtschaftsakademie Hamburg (Hamburg School of Business Administration)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
Grundlagen
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