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Daina Weszkalnys

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, HR Consultant & Systemischer Coach
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalentwicklung
Projektmanagement
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Beratung
Coaching
Training
Recruiting
Employer Branding
Change Management
Arbeitsrecht
Personaladministration
Personalmarketing
Retention
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsschutz
Datenschutz
Qualitätsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalführung
Personalbeurteilung
lösungsorientiert
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken und Handeln
Kommunikationsstärke
ausgeprägte Soziale Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Konfliktfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalbedarfsplanung
Personaleinsatzplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Daina Weszkalnys

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2022

    HR Consultant & Systemischer Coach

    --

    HR-Consulting (operatives & strategisches PM, Arbeitsrecht, Recruiting, Employer Branding, Führung, Entwicklung, Retention), Change Management, Coaching (Business-, Persönlichkeits-, Einzel-, Team-Coaching)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2021 - Juli 2022

    Head of HR/Leiterin Personal

    ifp Institut für Produktqualität GmbH

    Individual-/Kollektivarbeitsrecht, strategisches/operatives PM, Organisationsentwicklung, Optimierung HR-Prozesse, Projektmanagement, Digitalisierung, KPI-Analyse/Reporting, Personalplanung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, On-/Offboarding, P-entwicklung, Führungskräfte-Training, Coaching, Retention, P-administration, SV-Recht, Unterstützung Payroll/Outsourcing, Entgeltstrukturen, Datenschutz, AGG, BGM/BEM, Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit Betriebsrat & HSE & QM, Corporate Benefits,

  • 3 Monate, Feb. 2021 - Apr. 2021

    Systemischer Coach & Consultant für KMU

    --

    Coaching (Business-, Persönlichkeits-, Einzel-, Team-Coaching); Beratung in HR (operatives und strategisches Personalmanagement: Arbeitsrecht, Recruiting, Employer Branding, Führung, Entwicklung, Retention, Administration); Beratung in Retail (Sortimentsgestaltung, VM, Service/CRM, Marketing); Change-Management

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2018 - Jan. 2021

    Human Resources Managerin

    MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG

    Individualarbeitsrecht, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führung & Kommunikation, Führungskräfte-Training, Coaching, Retention, Mitarbeitergespräche, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, On-/Offboarding, Personaladministration, Sozialversicherungsrecht, vorbereitende Entgeltabrechnung, Kommunikation mit Behörden/Versicherungen, Datenschutz, AGG, KPI-Analyse/Reporting, BGM/BEM, Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretung, QM-Audit, Corporate Benefits

  • 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2018

    Weiterbildung Systemischer Coach (ECA-zertifiziert)

    MOVES Seminarzentrum

    Systemisches Coaching, Einzel-/Gruppen-Coaching, Persönlichkeits-/Business-/Konflikt-/Interkulturelles Coaching, Coaching-Prozess, Systemische Fragen, Coaching-Tools, Interventionstechniken, Intervisionen, Supervisionen, Kommunikationsmodelle, NLP, Führungsstile/-methoden, Motivationsmodelle, Personalentwicklungsinstrumente (MBTI, BIP, Potenzialanalysen), Menschenbilder, Konzeptionierung Coaching-Handbuch, Live-Coachings

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2017 - Okt. 2018

    Consultant für KMU (Retail, HR, Change Management)

    --

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    Weiterbildungen Personalmanagement, Lohn & Gehalt, Business English LCCI

    IFM Institut für Managementberatung GmbH
  • 12 Jahre und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2017

    Store Managerin

    ANSON'S Herrenhaus KG

  • 2 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2004

    Assistant Store Managerin

    ANSON'S Herrenhaus KG

  • 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2002

    Store Manager Programm

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2002

    Abteilungsleiterin

    ANSON'S Herrenhaus KG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2001

    General Management Trainee-Programm

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Ausbildung von Daina Weszkalnys

  • 7 Jahre und 6 Monate, Okt. 1992 - März 2000

    Rechtswissenschaften

    Universität des Saarlandes

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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