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Nina Opdenfeld

ist bald verfügbar. 🕒

Bis 2024, Talent Acquisition Specialist (befristet), Nespresso Deutschland GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Erfahrung im HR-Bereich
Recruiting
Schwerpunkt im Bereich Personalentwicklung/Trainin
Führungskräftetraining
Stress- und Mentalcoaching
individuelle Beratung für Management und Führungsk
psychologische Kenntnisse und ausgewählte Kommunik
Burn-Out-Prävention in Unternehmen (Workshops und
Kursleiterlizenz für Progressive Muskelentspannung
Bewerbungstrainig / - coaching
HR Projektmanagement
Employer Branding
HR Marketing
Strategisches Management
Personalleitung
Business Development
Beratung von Führungskräften
SAP HR
HR Kommunikation
HR Services
HR Administration
Personalbeschaffung
Personalführung
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalberatung
Ausbildungsbetreuung
kfm. Ausbilderin
Ausbildungsmarketing
Strategisches Projektmanagement
Ziuel
Targeting
Onboarding
Performance Management
Change Management
Budgetplanung
TPM
Lean Management
HACCP
ISO 14001
ISO 9000
GMP
Social Media
Social Media Recruitment
Organisationsentwicklung
Konfliktmanagement
Talentmanagement
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Opdenfeld

  • 1 Jahr, März 2023 - Feb. 2024

    Talent Acquisition Specialist (befristet)

    Nespresso Deutschland GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Dez. 2018 - Feb. 2023

    Stress-/Mentalcoach (freiberuflich) / Familienzeit

    Homeoffice

  • 3 Monate, Sep. 2018 - Nov. 2018

    Interim Senior HR Manager (Personalleitung)

    Bonduelle Deutschland GmbH

  • 1 Jahr, Nov. 2017 - Okt. 2018

    Elternzeit

    -

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2017

    HR Consultant

    SD Worx GmbH
  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2012 - März 2014

    Global HR Manager / Personalleitung

    DFE Pharma

    Tätigkeit als global HR Manager Betreuung von 10 Standorten international

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2011 - Mai 2012

    Personaltraining, Coaching

    Metabasis GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011

    HR Manager / Personalleitung

    CSM Deutschland GmbH (ehem. Unilever)

    standortverantwortliche HR Managerin in einer Matrixorganisation inkl. internationaler HR-Projekte

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2010

    HR Manager

    Bonduelle Deutschland GmbH

    standortverantwortliche HR Managerin in einer Matrixorganisation

  • 7 Jahre und 4 Monate, Jan. 2002 - Apr. 2009

    HR Specialist / Personalreferentin

    Royal FrieslandCampina

    Personalreferentin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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