Mag. Dana Frank

Angestellt, Manager Sales & Service Coaching, Liebherr MCCtec Rostock GmbH
Rostock, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Konzeptentwicklung
Moderation
Training
Führung
Erfahrung
Konfliktmanagement
Lernbereitschaft
Coaching
Weiterbildung
Mediation
Psychologie
Notfall / Trauma
Krisenintervention
Erste Hilfe für die Seele
Engagement
Ehrenamtliche Tätigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Dana Frank

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2024

    Manager Sales & Service Coaching

    Liebherr MCCtec Rostock GmbH

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2024

    Heilpraktikerin für Psychotherapie

    PSNV

    Schwerpunkt Trauma und Traumafolgestörungen, Ehrenamt Notfallseelsorgerin, Psychosoziale Notversorgung MV

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2016

    Leiterin Maritimes Trainingszentrum

    Liebherr-MCCtec Rostock

  • 2 Jahre und 9 Monate, Dez. 2013 - Aug. 2016

    Projektleiterin Liebherr-Akademie Rostock

    Liebherr MCCtec Rostock GmbH

    Liebherr Akademie Rostock Personal-und Organisationsentwicklung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2012 - Nov. 2013

    Bereichsleiterin Personal

    INFO AG - Ein Unternehmen der QSC AG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2012 - Nov. 2013

    Personal- und Organisationsentwicklung

    Info AG

    - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personal- und Organisationsentwicklung inkl. Changemanagement - Auswahl und Steuerung externer Trainer - Beratung zu allen PE/OE-Themen

  • 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2011

    HR Learning Partner

    Telefónica Germany GmbH&Co OHG

    - Learning&Development-Partner für die Geschäftsbereiche Business, Wholesale&Partnering - Strategische Bildungsbedarfsaufnahme und Beratung - Entwicklung von Konzepten und Programmen unter blended learning Ansatz - Projekt- und Teilprojektleitungen in PE/OE-Themen

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2010 - März 2011

    Senior Specialist Training

    Telefónica Germany GmbH&Co OHG

    - Beratung von Führungskräften zu strategischen Bedarfen - Konzeption von Entwicklungsprogrammen - Durchführung von Teamentwicklungen - Design von unternehmensweiten Change-Management-Maßnahmen - Steuerung eines externen Trainerteams - Durchführung von Trainings, Coaching und Mediation

  • 4 Jahre und 3 Monate, Dez. 2005 - Feb. 2010

    Trainerin Sales & Skills

    Telefónica o2 Germany GmbH & Co OHG

    - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im Vertrieb hinsichtlich Personalentwicklung - Leadkonzeption für Standardtrainings und neue Formate unter Berücksichtigung von blended learning - Projektleitungen innerhalb der Academy - Mediation - Durchführung von Trainings, Coachings und Teamentwicklungen - Führungskräfte-Trainings

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2004 - Nov. 2005

    Beraterin und Trainerin

    GQV

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2003 - Nov. 2005

    Beraterin

    Text und Format

  • 8 Monate, Mai 2002 - Dez. 2002

    Referentin Personalentwicklung Academy

    Mobilcom AG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 1999 - Apr. 2002

    Referentin Personalentwicklung

    Orga Kartensysteme GmbH (jetzt Sagem Orga)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 1997 - Aug. 1999

    Stellv. Niederlassungsleiterin

    Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Ausbildung von Dana Frank

  • 6 Jahre und 11 Monate, März 1990 - Jan. 1997

    Slawistik, Politologie, Öffentliches Recht

    Christian Albrechts Universität zu Kiel

    Neben den Studienfächern auch meine Arbeit als Wissenschaftliche Hilfskraft am Slawischen Seminar (1994-1997). Arbeit an einem rußlanddeutschen Autoren- und Werkverzeichnis.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Gut

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