Cora Harten

Angestellt, Agile Lead | Expertin für Organisationsentwicklung & Change , DB Systel GmbH

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Coaching
Agile Methoden
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Change Management Beratung
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Coaching
Künstliche Intelligenz (KI)
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Förderung
Certified Associate in Project Management (CAPM)
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Führung
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Führungserfahrung
Digitalisierung
KANBAN

Werdegang

Berufserfahrung von Cora Harten

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2019

    Agile Lead | Expertin für Organisationsentwicklung & Change

    DB Systel GmbH

    # Agile Teamführung & Performance Strategische Begleitung und Coaching eines der erfolgreichsten IT-Architektur-Teams bei DB Systel, Einführung agiler Methoden zur Stärkung der High-Performance-Kultur. Fokus auf die Etablierung einer proaktiven Feedbackkultur und psychologischen Sicherheit zur Förderung der mentalen Gesundheit. # Strategische Organisationsentwicklung Konzeption und Pilotierung eines flexiblen Ausbildungssystems für IT-Architekt:innen, welches erfolgreich als konzernweiter Standard im DB-Kon

  • 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2014 - Juni 2019

    Project Lead Digital Transformation & Change

    PepsiCo

    # Leitung Microsoft Office 365 Rollout Verantwortung für die technische Einführung sowie die organisatorische und kulturelle Integration für ca. 350 Mitarbeitende. # User-Centric Empowerment Fokus auf individuelles Empowerment der Abteilungen statt starrer Standardisierung, um eine nachhaltige Veränderung der Arbeitsweise zu bewirken. #Internationales Stakeholder-Management Enge Zusammenarbeit mit europäischen Landesgesellschaften zur Vereinheitlichung von Transformationsprojekten und Prozessen. # Change-St

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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