Daniel Baier

Angestellt, Manager Human Resources, Hanon Systems EFP Deutschland GmbH
Bad Homburg v. d. Höhe, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Auslandserfahrung
Engagement
juristisches und betriebswirtschaftliches Know-How
insbesondere in den Bereichen Human Resources/Pers
Mitarbeiterentsendung
Doppelbesteuerungsabkommen
Einkommensteuer und Lohnsteuer
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung
Ausbildereignungschein (AdA-Schein)
Personalbetreuung
Betriebsrat
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Führungserfahrung
HR Projektmanagement
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Kommunikation
Datenschutz
Kommunikationsfähigkeit
Internationales Team
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
HR-Prozesse
Arbeitszeugnisse
Soziale Kompetenz
Zielstrebigkeit
Talentmanagement
MS Office
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Onboarding
Führung
Empathie
Flexibilität
Teamfähigkeit
Personalberatung
Personalplanung
Wirtschaftsrecht
Begeisterungsfähigkeit
PowerPoint

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Baier

  • Current 9 years and 4 months, since Feb 2017

    Manager Human Resources

    Hanon Systems EFP Deutschland GmbH

  • 5 years and 1 month, Jan 2012 - Jan 2017

    Manager Human Resources Head Office

    Magna Powertrain Bad Homburg GmbH

  • 6 months, Jun 2010 - Nov 2010

    Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

    F+U Heidelberg

  • 2 years and 2 months, May 2008 - Jun 2010

    Associate HR-Tax

    PricewaterhouseCoopers AG

  • 3 months, Jan 2007 - Mar 2007

    Praktikant

    Garigal Asset Management GmbH

  • 2 months, Jul 2006 - Aug 2006

    Praktikant

    PreConTech e.K.

  • 1 year and 6 months, Aug 2002 - Jan 2004

    Speditionskaufmann

    ABX Logistics Deutschland GmbH

Ausbildung von Daniel Baier

  • 6 months, Aug 2005 - Jan 2006

    School of Communication and Media and School of Business

    Inholland University Rotterdam

  • 4 years and 1 month, Mar 2004 - Mar 2008

    Wirtschaftsrecht, Diplom-Wirtschaftsjurist (FH)

    FH Mainz

    Schwerpunkte: Personalwesen/Human Resources, Internationales Steuerrecht, Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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