Daniel Kopsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Kopsch
- Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit März 2010
Strategy Consultant
Daniel Kopsch Consulting
Beratung verschiedener nationaler und internationaler Kunden: Entwicklung von Buiness- und Finanzpläne und Szenarioanalysen für einen Technologieinnovator - Mitaufbau eines Start-up Unternehmens im Druckbereich / Verantwortlich für die Strategieentwicklung, Entwicklung des Business- und Finanzplans, Definition interner Prozessabläufe, Initiierung der Teilnahme am Gründerwettbewerb der Wirtschaftswoche 2011 (Top 5) - Neue strategische Ausrichtung des Geschäftsmodells einer Internet-Beratung
Next Generation Media-Beratung mit dem Ziel neue Impulse in der Strategie-Entwicklung zu setzen. Wir beraten Sie in Ihrer Media-Strategie und verstehen Ihre Marke.
- 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2013
Head of Corporate Development
PayCash Europe S.A.
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2009 - März 2010
Strategy Consultant
Auckland, Neuseeland
Beratung verschiedener neuseeländischer Kunden Coriolis Research / Consulting / Strategy (www.coriolisresearch.com) • Durchführung verschiedener Analysen und Entwicklung von strategischen Schlussfolgerungen zum Thema Börsengänge - Coulthard Fashion (www.paulacoulthard.co.nz) • Entwicklung von Marketing- und Media-Strategien • Erstellung von Markt- und Zielgruppenanalysen • Insights über Marktentwicklungen und Trends • Entwicklung von umsatzsteigernden Kommunikationsideen
- 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2007 - Jan. 2009
Manager Strategy & Corporate Development
Versatel AG
Verantwortlich für den Aufbau und die Leitung des Projekt Portfolio Offices - Einführung eines neuen Projektmanagementprozesses - Koordination des jährlichen Planungsprozesses mit Fokus auf Projekte und die damit verbundenen Finanzdaten - Entwicklung eines skill-orientierten Planungstools für die Engpassressourcen
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2004 - März 2007
Assistent des Gesamtvorstandes
Ravenburger AG
Projektleitung und Mitarbeit im Rahmen mehrerer nationaler und internationaler Strategieprojekte (z.B. Mobile Games, Computerspiele für Kinder, Einführung eines Management Informations Systems, Steuerung des Produktportfolios) - Vorbereitung sowohl der Aufsichtsratssitzungen als auch der Bilanzpressekonferenz - Erfolgreiche Teilnahme am Ravensburger Förderkreis
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2001 - Jan. 2004
Consultant
Diebold / Detecon
Projektmanagement diverser Projekte, mit dem Fokus Projekt-Controlling, im Rahmen der Umstellung auf das Umsatzkostenverfahren innerhalb eines großen deutschen Telekommunikationsunternehmen - Akquirierung mehrerer Folgeprojekte - Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Strategieempfehlungen und Berechnung von Business Cases zum Thema "Business Process Outsourcing" - Mitarbeit an einer Vielzahl weiterer strategischer Projekte im Telekommunikationsbereich
- 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2001
Trainee
Concept! AG
Ausbildung von Daniel Kopsch
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019
Fotografie
Folkwang Universität der Künste
- 1997 - 1997
Computer Science
James Madison University (Harrisonburg, VA, USA)
Informatik
- 1995 - 2000
Betriebswirtschaftslehre
European Business School (Oestrich-Winkel)
Marketing, Immobilienökonomie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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