Daniel Plötz

Angestellt, Montageleiter Neubau und Modernisierung OST, KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Berlin, Deutschland

Über mich

Unser Leben bringt viele Veränderungen mit sich. Privat und beruflich warten Tag für Tag neue Herausforderung auf uns. Sie benötigen Unterstützung bei Themen, wie zum Beispiel Change Management, Führungsverantwortung, Organisationsveränderung, Work-Life Balance, Konfliktmanagement? Dann sprechen Sie mich an. Gerne unterstütze ich Sie als Coach bei Ihren Themen. Ein erstes unverbindliches Gespräch/Telefonat können wir gern miteinander vereinbaren, indem wir uns kennenlernen und ggfs. über Ihr Anliegen vertraulich und respektvoll reden werden. Ich freue mich auf Sie.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
unternehmerische Kompetenz
Erfahrung im Unternehmensmanagment
Restrukturierung und Sanierung
Sales und Aftersales
Prozessberatung
Controlling
General Management
Kennzahlenanalyse
Internes Kontrollsystem - Aufbau und Konzept
sowie Umsetzung zusammen mit einem Wirtschaftsprüf
Reports
Simplification d.h. führen eines Unternehmens/ Ber
branchenübergreifende Erfahrung
Projektmanagement
Vertriebserfahrung ( Angebote/ Auftragseingänge
Deckungsbeiträge ..flankierend Marketing
Kundenansprache
Mitarbeiterqualifikation etc.)
Strategieentwicklung
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Plötz

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2015

    Montageleiter Neubau und Modernisierung OST

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    Servicevertriebsleiter der Regionen Nord und Ost

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

    Leiten eines erfolgreichen Vertriebsteams, was den Marktanteil im Hinblick von Servcieverträgen steigert

  • 2 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2012

    Finance & Business Manager Region Ost

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2010

    Centerleiter

    Audi Zentrum Berlin

    - Sanierung Audizentrum -Prozessoptimierung -Neubau des Audizentrums ( Koordination der Bautätigkeiten des Immobilienumbaus) -Personalmanagment - Steigerung des Neu- und Gebrauchtwagenvertriebes

  • 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2007

    Leiter Kundendienst PKW

    DaimlerChrysler AG

  • 7 Monate, Feb. 2002 - Aug. 2002

    Trainee Aftersales

    DCVD

    Aufenthalt NDL Leipzig ( Projekt DIN ISO); Koblenz; München

Ausbildung von Daniel Plötz

  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 1997 - Jan. 2002

    Unternehmensmanagement

    Fachhochschule Stralsund Wirtschaftsingenieurwesen, danach

    -Personalführung .Controlling ( Unternehmensbewertung etc.)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Fitness
Schwimmen
Sauna
Lesen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z