Daniel Schneckmann

- Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Dashboards - Erstellung der Personalkostenplanung und der Forecasts - Erstelllug von Vorstandsreportings inkl. Analyse und Kommentierung - ESG-Reporting - Projektarbeit in Integrationsprojekten (Ankauf) - Erstellung von int. und ext. ad hoc Anfragen - Mitarbeit im Rahmen von Jahresabschlusstätigkeiten - Erstellung der Personalrückstellungen - Weiterentwicklung des HR-Controlling Systems (4Plan) - Fachl. Betreuung SAP HCM - SAP HCM Key User - Datenschutz-Koordinator

- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Ad hoc-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Ermittlung von HR-Kennzahlen sowie Monitoring - Erstellung der Personalkostenplanung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen - Schnittstelle zu Finanzen - Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controllingtools sowie Prozesse - Entwicklung eines HR-Kennzahlen Dashboard (Qlikview) - Erstellung von Auswertungen und Präsentationen - Regelmäßige Datenpflege benötigter Stammdaten

-Erstellung der Personal- u. Stellenübersicht inklusive monatlicher Berichterstellung -Verwaltung des SAP OM -Erstellung von Auswertungen aus SAP HCM (Module OM, PA, PT, PY), Analyse der Daten und präsentationsfertige Aufbereitung/Darstellung -Berichterstattung an den Vorstand -Erstellung von standortübergreifenden Sonderauswertungen, Vergleichsberechnungen und Analysen -Vorbereitung und Übermittlung von Jahresmeldungen an Behörden -Mitarbeit bei Personalplanungen u. Jahresabschlüssen

- Responsible for developing, preparing and maintaining FTE- and HC-reports - FTE-/HC reporting and tracking - Analysis on HC costs and preparing FC - Reporting Ad-hoc Analysis - Divisional coordinator for internal hiring process (EMEA, APAC and US) - Invoice processing; responsible person for accounts payable - Accrual monitoring

- Reporting to headquarter - Analyzing business performance - Ad hoc analysis and deep dive analysis - Developing new reports/queries (LMIS custom build OLAP System) - Assistance to forecast-process

- Verantwortlich für die Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung (in SAP CO) - Umsetzung von organisatorischen Änderungen in der KLR - Aufbau von Queries (in SAP BW)

Point of sale-Vertriebstätigkeit, Beratung und Verkauf von Laptops, PCs, Druckern und Zubehör

Im Rahmen eines Praktikums im o. g. Unternehmen war ich an den Projekten "Einführung eines PPS-Systems" sowie "Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung" beteiligt. Meine Mitarbeit konzentrierte sich in der Einführungsphase des PPS-Systems auf die Anpassung des Programms an den betrieblichen Ablauf. Im Rahmen des Projektes "Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung" habe ich einen Systemvergleich zwischen Vollkosten- und Teilkostenrechnungen erstellt.

Busniness Administration and Economics mit dem Schwerpunkt "Finanzen, Steuern und Wirtschaftsprüfung"; Master-Thesis: Möglichkeiten der Humankapitalermittlung anhand von Jahresabschlussdaten

Business Administration mit dem Schwerpunkt Controlling; Bachelor-Thesis: Praktischer Einsatz der Prozesskostenrechnung im Handel