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Shuyu Lo

Angestellt, HR Controller, QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

International Human Resources (HR)
HR-Prozesse und Systeme
HR-Beratung
SAP HCM

Werdegang

Berufserfahrung von Shuyu Lo

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020

    HR Controller

    QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019

    Compensation & Benefits Manager MLEMEA/ DACH

    DHL Supply Chain Germany & Alps - DHL Solutions GmbH

    - Einsatz des Online-Systems für Gehaltsanpassung und Bonusabrechnung, inklusive Datenmigration und -management, UAT und Stakeholder-Training. - Mitarbeit an der Implementierung neuer IT-Tools im Bereich Performance Management - Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte zum Thema Vergütung - Entwicklung der Gehaltsbänder innerhalb der MLEMEA Region - Ermittlung von Benchmarks und Auswertung von Studien - Entwicklung und Umsetzung von Programmen, sowie die Optimierung von Prozessen

  • 5 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2017

    Global HR Business Partner

    DHL Global Forwarding Global Head Office

    - Zentrale Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR Fragestellungen - Implementierung der Personalprozesse von A bis Z - Organisation und Durchführung der jährlichen Performance-Management-Prozesse (Zielevereinbarung, Kompetenzbeurteilung, Gehalts- und Bonusabrechnung, Nachfolgeplanung) - Enge zusammenarbeit mit lokalen Experten für internationale Versetzunge - Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Digitalisierung

  • 3 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2012

    Country HR Manager/ HR Business Partner

    DHL Global Forwarding Taiwan

    - Entwicklung von HR-Strategien und Richtlinien - Entwicklung und Einführung von Trainee, Mentoring und Mitarbeiter- Entwicklungsprogrammen - Auswertung von Zufriedenheitsstudien Verbesserungsmanagement - Beratung und Coaching der Führungskräfte in bezug auf die Gestaltung der jährlichen Gehalts- und Bonuspakete, sowie in allgemeinen Personalbudget- Prozessen - Einführung von verschieden Incentive-Programmen für die Vertriebsabteilung - Steuerung und Organisation von HR-Aktivitäten und Veranstaltungen

  • 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009

    Manager, Learning & Development, Employee Relations

    DHL Global Forwarding Taiwan/ DHL Supply Chain Taiwan

    - Planung und Durchführung von Mitarbeiter- Entwicklungsprogrammen - Einführung neuer Kompetenzbeurteilungsvorgaben - Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterauszeichnungsprogrammen

  • 1 Jahr, Jan. 2008 - Dez. 2008

    Manager, Resourcing and Employee Relations

    DHL Global Forwarding Taiwan, DHL Supply Chain Taiwan

    - Personalsuche, -auswahl und -einstellung - Entwicklung und Durchführung von Praktikanten-Programmen - Planung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und -tools

Ausbildung von Shuyu Lo

  • 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2019

    Intensiv-Deutschkurs

    Kölner Wirtschaftsfachschule

    Deutsch für den Beruf Niveau B1-C1

  • 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2013

    Certified Global Professional in Human Resources (GPHR)

    HR Certification Institute (HRCI)

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1999

    Betriebswirtschaftslehre

    National Chengchi University

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

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