
Shuyu Lo
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Shuyu Lo
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019
Compensation & Benefits Manager MLEMEA/ DACH
DHL Supply Chain Germany & Alps - DHL Solutions GmbH
- Einsatz des Online-Systems für Gehaltsanpassung und Bonusabrechnung, inklusive Datenmigration und -management, UAT und Stakeholder-Training. - Mitarbeit an der Implementierung neuer IT-Tools im Bereich Performance Management - Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte zum Thema Vergütung - Entwicklung der Gehaltsbänder innerhalb der MLEMEA Region - Ermittlung von Benchmarks und Auswertung von Studien - Entwicklung und Umsetzung von Programmen, sowie die Optimierung von Prozessen
- 5 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2017
Global HR Business Partner
DHL Global Forwarding Global Head Office
- Zentrale Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR Fragestellungen - Implementierung der Personalprozesse von A bis Z - Organisation und Durchführung der jährlichen Performance-Management-Prozesse (Zielevereinbarung, Kompetenzbeurteilung, Gehalts- und Bonusabrechnung, Nachfolgeplanung) - Enge zusammenarbeit mit lokalen Experten für internationale Versetzunge - Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Digitalisierung
- 3 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2012
Country HR Manager/ HR Business Partner
DHL Global Forwarding Taiwan
- Entwicklung von HR-Strategien und Richtlinien - Entwicklung und Einführung von Trainee, Mentoring und Mitarbeiter- Entwicklungsprogrammen - Auswertung von Zufriedenheitsstudien Verbesserungsmanagement - Beratung und Coaching der Führungskräfte in bezug auf die Gestaltung der jährlichen Gehalts- und Bonuspakete, sowie in allgemeinen Personalbudget- Prozessen - Einführung von verschieden Incentive-Programmen für die Vertriebsabteilung - Steuerung und Organisation von HR-Aktivitäten und Veranstaltungen
- 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009
Manager, Learning & Development, Employee Relations
DHL Global Forwarding Taiwan/ DHL Supply Chain Taiwan
- Planung und Durchführung von Mitarbeiter- Entwicklungsprogrammen - Einführung neuer Kompetenzbeurteilungsvorgaben - Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterauszeichnungsprogrammen
- 1 Jahr, Jan. 2008 - Dez. 2008
Manager, Resourcing and Employee Relations
DHL Global Forwarding Taiwan, DHL Supply Chain Taiwan
- Personalsuche, -auswahl und -einstellung - Entwicklung und Durchführung von Praktikanten-Programmen - Planung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und -tools
Ausbildung von Shuyu Lo
- 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2019
Intensiv-Deutschkurs
Kölner Wirtschaftsfachschule
Deutsch für den Beruf Niveau B1-C1
- 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2013
Certified Global Professional in Human Resources (GPHR)
HR Certification Institute (HRCI)
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1999
Betriebswirtschaftslehre
National Chengchi University
Sprachen
Englisch
Fließend
Chinesisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
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