Daniel da Silveira

Angestellt, Senior Director Talent Acquisition & Internal Communications, Viega GmbH & Co. KG
Attendorn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmarketing
Recruting
Hochschulmarketing
Employer Branding
Social Media
Ausbildungsmarketing
Projektmanagement
eRecruiting
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Compensation & Benefits
Gesundheitsmanagement
Rekrutierung
hohe Leistungsbereitschaft
Social Recruiting
Mobile Marketing
Sourcing
Active Sourcing
HR-Projekte
Personalauswahl
Personalmanagement
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel da Silveira

  • Current 3 years, since Jun 2023

    Senior Director Talent Acquisition & Internal Communications

    Viega GmbH & Co. KG

  • 2 years and 3 months, Mar 2021 - May 2023

    Director HR Management Global Customer & Market Excellence

    Viega GmbH & Co. KG

  • 1 year and 1 month, Feb 2020 - Feb 2021

    HR Manager Global Sales Excellence & Marketing

    Viega Holding GmbH & Co KG

  • 1 year and 5 months, Sep 2018 - Jan 2020

    Leiter Recruiting & HR Business Partner

    Lenze Vertrieb GmbH

  • 2 years and 6 months, Mar 2016 - Aug 2018

    Leiter HR Marketing

    Viega Holding GmbH & Co. KG

  • 2 years, Mar 2014 - Feb 2016

    HR Experte Personalmarketing & Recruiting

    Viega GmbH & Co. KG

    Entwicklung von Standards und Richtlinien im Bereich Personalmarketing, Social Media und Recruiting für die gesamte Viega Unternehmensgruppe, Verantwortung für HR-Projekte im Rahmen des Personal- Hochschul- und Ausbildungsmarketings sowie Optimierung der Prozesse und Strukturen, Sicherstellung einer professionellen Umsetzung der entwicklten Standards, auch auf internationaler Ebene, Beratung und Hilfestellung gegenüber dem HR Management bei der Verwendung von relevanten Instrumenten und Tools,

  • 2 years and 8 months, Aug 2011 - Mar 2014

    Personalreferent Personal- und Hochschulmarketing

    Viega GmbH & Co. KG

    Verantwortlich für alle Personalmarketing und Social Media relevanten Themen, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern (national und international) der kaufmännischen Bereiche insbesondere IT in allen personalrelevanten Angelegenheiten, Verantwortung für das Recruiting und Sicherstellung einer hohen Besetzungsqualität aller Stellen im Verantwortungsbereich, Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Personalbereich,

  • 3 years and 4 months, May 2008 - Aug 2011

    Personalsachbearbeiter

    Viega GmbH & Co. KG

    Personalmarketing, Ausbildungsmarketing, Unterstützung in der Rekrutierung

  • 2 years and 10 months, Aug 2005 - May 2008

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Viega GmbH & Co. KG

Ausbildung von Daniel da Silveira

  • 3 years and 11 months, Sep 2009 - Jul 2013

    Business Administration

    FOM Siegen

    Personalmanagement, Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Portuguese

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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