Daniela Paredes

Angestellt, HR Coordinator, SANA HR Solutions GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Büromanagement
Kundenbetreuung
Personaladministration
Beratung
Personalbeschaffung
Employer Branding
Employee Lifecycle
Datenpflege
Arbeitsrecht
Prozessoptimierung
Vorbereitende Lohnabrechnung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Paredes

  • Bis heute 1 Monat, seit Juli 2025

    HR Coordinator

    SANA HR Solutions GmbH

  • 1 Monat, Juni 2025 - Juni 2025

    Personalsachbearbeiterin

    Zentrum Überleben gGmbH

  • 2 Jahre, Jan. 2023 - Dez. 2024

    Teamleiterin

    Wackler Personal-Service GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2022

    Personalberaterin

    Wackler Personal-Service GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2016 - Sep. 2018

    Personalberater

    Arcon Personalservice GmbH

  • 8 Jahre und 5 Monate, Dez. 2007 - Apr. 2016

    HR Assistant

    ManpowerGroup Deutschland

    • Betreuung des vorhandenen Kundenstamms • Aufbau durch Neukundenakquise • Auftragsabwicklung für AÜ und PV • Angebote und Kalkulationen erstellen • lokalen Markt analysieren und Vertriebsaktivitäten planen • Arbeitsverträge erstellen • Mitarbeiter betreuen und coachen • Arbeitsplatzbesichtigungen zur Sicherung der Arbeitsschutzvorschriften • Bearbeitung der Förderanträge bei der Agentur für Arbeit • Büroorganisation - Materialbestellung

  • 9 Monate, März 2007 - Nov. 2007

    Filialleiterin

    Fiat Group Automobiles Germany AG

    Für die Fiat Niederlassung Berlin -Bereich: Autovermietung • Verantwortung für Aufbau und Umsatz • Persönliche und telefonische Kundenberatung • Akquisition von Neukunden sowie entwickeln von gezielten Marketingmaßnahmen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2007

    Mitarbeiterin in der Auftragsannahme

    Löffelsend & Wein Compagny GmbH

    • Bearbeitung der eingehenden Aufträge • Beratung über Produkte und Versand

  • 18 Jahre und 1 Monat, März 1987 - März 2005

    Station Manager/Filialleiterin

    Europcar Autovermietung GmbH

    • Sicherstellung des Service-Standards und der Arbeitsrichtlinien • Neukundenakquisition • Führen und koordinieren von 4 Mitarbeitern und 8 Aushilfskräften • Verantwortlich für Auslastung und Umsatz des Fuhrparks

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