David Blumer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von David Blumer
- Current 4 years and 2 months, since Apr 2022Genossenschaft Migros Aare
Leiter Work Environment & Organisational Health
Mitglied der Geschäftsleitung HR, Verantwortlich für das Gesundheits- und Casemanagement, die Sozialberatung, Diversity & Inclusion sowie Arbeitswelten/Employer Branding
Verantwortet die Themen Gesundheitschutz/Arbeitsmedizin, Arbeitsgestaltung und Gesundheitskompetenzen für die SBB. Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitsmarktfähigkeit, Gesundheit und Soziales.
- 1 year and 7 months, Jun 2015 - Dec 2016SBB CFF FFS
Leiter Arbeitsgestaltung & Leiter Gesundheitskompetenzen
- 4 years and 5 months, Jan 2011 - May 2015
Leiter Arbeitsgestaltung
SBB AG
- 1 year and 5 months, Aug 2009 - Dec 2010
Fachexperte / Projektleiter betriebliches Gesundheitsmanagement
SBB AG
- 1 year and 11 months, Sep 2007 - Jul 2009
Junior Personalleiter / Mitarbeiter Personalprojekte
SBB AG
- Verantwortlich für Personalprojekte - Mitarbeit in Divisions- und Konzernprojekten - Stv. zweier Personalleiterinnen - Management Support
- 4 months, May 2007 - Aug 2007
Beratungsmandat
SBB AG
verantwortlich für und Mitarbeit in diversen molekular- und zellbiologischen Forschungsprojekten
Ausbildung von David Blumer
- 4 months, Sep 2014 - Dec 2014
Management Consulting
Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW), Hochschule für Wirtschaft
Beratungsmethoden und -prozesse, Beratungsinstrumente, Beratungsprojekte, Beratungskommunikation, Change Management und Organisationsentwicklung
- 1 year and 6 months, Sep 2011 - Feb 2013
Ergonomie
ETH Zürich und Universität Lausanne
Grundlagen der Ergonomie, Arbeitsphysiologie, Muskuloskelettales System und Biomechanik, Mensch-Maschineninteraktion, Licht und Beleuchtung
- 7 months, Feb 2009 - Aug 2009
Projektmanagement
Hochschule für Wirtschaft Zürich / SGO
Projektmanagement & Multiprojektmanagement
- 3 years and 1 month, Oct 2004 - Oct 2007
Angewandte Psychologie & HR-Management
Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)
Arbeits-und Organisationspsychologie; Organisationsentwicklung & Change Management; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Innovations- und Wissensmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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