David Heise
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von David Heise
- 2 years and 11 months, Aug 2022 - Jun 2025
Systems Engineering Architect
Aptiv Services Deutschland GmbH
Design Authority für eine Business Unit mit 11.000 Ingenieuren: Konzernweite SE-Governance etabliert, 35 Experten fachlich geführt, KPI-Dashboards bis C-Level verantwortet. Dokumenten-Wiederverwendbarkeit auf 70 %+ gesteigert, drei Organisationseinheiten nach ASPICE & ISO 26262 harmonisiert. KI-Agenten für SE-Aufgaben konzipiert und zur Umsetzung übergeben.
- 2019 - 2024
Gründer & Inhaber | Pyrotechnik & Bühnenspezialeffekte
Eternal Moments
Konzessioniertes Unternehmen von Grund auf aufgebaut: Gewerbeanmeldung, Lizenzierung, Kundenakquise, Projektkalkulation, vollständige P&L-Verantwortung. Pyrotechnische Shows und Bühnenspezialeffekte für Events, Konzerte und Produktionen konzipiert und umgesetzt. Lizenzierter Sprengberechtigter gemäß §7 SprengG.
- 1 year and 8 months, Jan 2021 - Aug 2022
Leiter des Center of Competency for Strategy and Methodology
Aptiv Services Deutschland GmbH
Fachliche Führung von 25 Systemingenieur:innen zur Harmonisierung der Systementwicklungsprozesse. Change Management in historisch fragmentierter Organisationsstruktur: Buy-in auf allen Ebenen via Harvard-Verhandlungsführung gesichert. Templates in Polarion ALM eingeführt, KPI-Monitoring zu Wiederverwendbarkeit und Entwicklungsaufwand etabliert. Anforderungsmanagement über drei Einheiten harmonisiert.
- 1 year and 7 months, Jun 2019 - Dec 2020
Stellv. Leiter Prozess- und Entwicklungsmethoden
Aptiv Services Deutschland GmbH
4-köpfiges Team fachlich geleitet, MBSE-Prozesse und Entwicklungsstandards weiterentwickelt. Neue Prozessstandards zur Reduktion von Entwicklungszeiten eingeführt, Tools harmonisiert, Review- und Metrikprozesse standardisiert. Agile Steuerung mit Kanban und Scrum, kontinuierliche Verbesserung mit KAIZEN und PDCA.
- 11 months, Aug 2018 - Jun 2019
Systemarchitekt für erweiterte Fahrassistenzsysteme
Aptiv Services Deutschland GmbH
Servant Leadership eines 7-köpfigen Architektenteams, agile Entwicklung nach Scrum und SAFe Big Room Planning. ADAS-Systemarchitekturen für Radar, Kamera und Sensorfusion entwickelt – für OEMs BMW, Jaguar Land Rover und PSA.
- 5 years and 4 months, May 2013 - Aug 2018Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
Leitung der Großanlage STARS
Strategische und operative Leitung des STARS-Testlabors für sicherheitskritische Sensoren und Optiken gemäß ECSS, ISO 16063 und IEEE 1553. Qualifikations- und Sicherheitshoheit für alle Mitarbeitenden, Budgetverantwortung via SAP. Europaweit einzigartigen Hochpräzisions-Testaufbau für Sonnensensoren entwickelt und etabliert.
- 3 years and 5 months, Jan 2010 - May 2013Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
Research & Development Engineer | Embedded Systems & GNC
HW/SW für eingebettete Echtzeitsysteme entwickelt, GNC-Systemtests in allen Entwicklungsphasen konzipiert und betrieben. Sensorfusion und Algorithmenvalidierung durchgeführt. Bodenstationssoftware für Forschungsrakete SHEFEX II entwickelt, Machbarkeitsstudie Mondlandungs-Navigationssystem (SINPLEX, ESA) erstellt.
Ausbildung von David Heise
- 2010 - 2012
Systems Engineering
Universität Bremen
Schwerpunkt: Raumfahrtsystemtechnik
- 2005 - 2010
Systems Engineering
Universität Bremen
Schwerpunkt: Raumfahrtsystemtechnik
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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