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Delia Weber

Angestellt, Talent Attraction Specialist, Bundesverwaltung
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Sourcing
Talent Acquisition
Banking
Information technology
Interviewing
Negotiation
Sales
Candidate Management
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Delia Weber

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Talent Attraction Specialist

    Bundesverwaltung

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2021 - März 2022

    Talent Acquisition Specialist

    Hays Schweiz AG
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2020

    Organizational Psychology MSc Student

    Birkbeck, University of London

  • 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2019

    HR Recruiting Specialist

    FIFA - Fédération Internationale de Football Association

  • 10 Monate, März 2018 - Dez. 2018

    Talent Acquisition Consultant

    SuisseCo GmbH - Personalvermittlung & Personalverleih

    Unterstützung von Projekten im Big Data, Business Intelligence und Data Warehousing Bereich

  • 9 Monate, Juni 2017 - Feb. 2018

    Recruiter - Fin-tech, IT & Banking

    Indepedent

  • 10 Monate, Aug. 2016 - Mai 2017

    IT Recruiter

    Experis Schweiz

     Rekrutierung von Positionen im IT- und Bankwesen, im Rahmen des Key-Account-Teams  Unterstützung von Kunden (beispielsweise UBS, Julius Baer, Credit Suisse) bei deren Rekrutierungsbedürfnissen von hoch qualifizierten Kandidaten  Suche von Kandidaten (aktiv oder passiv im Arbeitsmarkt) über Job-Anzeigen, LinkedIn, Datenbanken sowie mittels Referenzen und Headhunting  Suche von hoch qualifizierten Kandidaten mit Hilfe von talent mapping

  • 10 Monate, Juni 2015 - März 2016

    Recruiting Coordinator

    JPMorgan (via Resource Solutions)

    • Unterstützung eines Teams von 6 Personalvermittlern im Rekrutierungszyklus für erfahrene Front Office-Mitarbeiter, in verschiedene Branchen (Investment Banking, Treasury Services, Investor Services) • Unterstützung bei der Auswahl von Kandidaten, aktive Suche nach geeigneten Kandidaten über LinkedIn und e-Financial Karriere; neue Wege vorschlagen, nach mehrsprachigen Profis für schwer-zu-besetzende Rollen zu suchen • Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei der Profildefinition

  • 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2015

    Recruiting Coordinator

    Credit Suisse (via Alexander Mann Solutions)

    • Erstellen von Verträgen für neue Mitarbeiter, Terminierung und Koordination von Interviews • Koordinierung des Onboarding-Prozesses für Neueintretende sowie Zusammenarbeit mit den verschiedenen beteiligten Abteilungen • Aktualisierung des internen Recruiting-Systems Taleo, mit den jeweiligen Kandidatenstatus

  • 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2014

    Recruiting Coordinator

    JPMorgan (via Resource Solutions)

    • Unterstützung bei der Rekrutierung von erfahrenen Mitarbeitern im Middle Office – Operations • Erstellung von schriftlichen Angeboten, Arbeitsverträgeninkl. Anhängen bei Neueinstellungen • Das Einführungsmaterial auf dem neuesten Stand halten sowie die individuelle Zusammenstellung an die Neuanfänger • Beratung von Managern beim Rekrutierungsprozess sowie in der Selektion der Kandidaten • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Agenturen, anderen HR-Teammitgliedern und Linienleitern

Ausbildung von Delia Weber

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2020

    Organizational Psychology

    Birkbeck, University of London

    - research methods applied in organizational psychology (grade: distinction) - life career development - learning and development - employee relations and motivation - leadership & performance management - selection and assessment - research project (focused on leadership and motivation)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2009

    Psychology

    University of Gloucestershire

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

  • Swiss German

    -

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