Denis Meye

Angestellt, Senior Head Coach, NIKE
Piding, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management- und Berufserfahrung im Retail
Outlet und DIY Business
Operations Management
Retail Management
Filialleitung
Business Development
Management
Visual Merchandising
Coaching
Projektmanagement
Kundenservice
Organisationsentwicklung
Weiterbildung
Kundenbetreuung
Betriebswirtschaft
Business Analytics
Persönlichkeitsentwicklung
Partnermanagement
Teamentwicklung
Personalbeschaffung
Personal Coaching
MS Office
Konfliktmanagement
Kommunikationstraining
Warenpräsentation
Verantwortungsbewusstsein
Operations Manager
KPI
Ausbildung
Verkauf
Beratung
Führungskräfteentwicklung
Budget
Changemanagement
Stressmanagement
Unternehmensplanung
Englische Sprache
Führung
Engagement
Führungserfahrung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Selbstmanagement
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Freundlichkeit
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Begeisterungsfähigkeit
Organisationstalent
Entrepreneurship

Werdegang

Berufserfahrung von Denis Meye

  • Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2012

    Senior Head Coach

    NIKE

    • Business Management and Development: • Team Leadership: • Customer Experience: • Inventory and Stock Managemen: • Financial Management: • Marketing and Promotion: • Operational Excellence: • Operational Trainings Captain, Workforce Management Specialist, and Superuser: • Reporting:

  • 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2011

    Marktleiter Trainee

    bauMax AG

    Market Manager Trainee Program of DIY Business - Organization of the optimal product assembly with sales analysis - responsible for 16 employees in planning, training and coaching - Execution of local sales measures (promotions) presentation of goods in the departments - Contribute to the optimization of market structures - Participation in leadership seminars with executive training - Location Lienz AT & Salzburg AT

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2011

    Store Manager Outlet

    Diesel Deutschland

    - Responsible for Budget, revenue, cost, 22 employee, inventory and planning - Recruitment, induction of employees, employee development, training, coaching and motivation - training and coaching of managers - Product presentation/visual merchandising, implementation of regional sales measures - Organization of the optimal product assembly with sales analysis - Contribute to the development of new operating outlet structures, structural support for other stores Salzburg AT and Parndorf AT

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2009

    Store Manager

    PUMA AG

    Storemanager PUMA Concept Store Salzburg AT and PUMA Store Leipzig DE - Budget, revenue, cost, employee and inventory responsibility - Participation in management seminars, training of executives and employees - Recruitment, employee development and training, responsibility for 15 employees - Organisation of optimal product assembly, planning and implementation - Structural support for other stores (Munich I and II, Berlin, Cologne, Graz and Copenhagen) - Award for "Rookie of the Year 2007"

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2006

    Ass. Store Manager

    Austria PUMA Dassler GmbH

    - Part of the store opening Team PUMA Salzburg - Support of store manager and representation, revenue and cost planning, employee management, planning and training - Report and feedback to store manager and area manager - Execute PUMA Visual Merchandising Guidelines and Inventory counts

  • 2004 - 2005

    Owner

    TriEvent

    Event Management, Advertising and Printing Service, Promotion

  • 2000 - 2005

    Business owner

    Triangel Café

    Sportsbar

  • 1997 - 2000

    Service Team Lead

    H&K Gastro GmbH

  • 1994 - 1997

    Schauwerbegestalter (apprenticeship)

    Horten Warenhaus AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z