Detlef Brücke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Detlef Brücke
- Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2019
HR Interim Manager - www.bruecke-interim.de
DETLEF BRÜCKE HR INTERIM MANAGEMENT & BERATUNG Erfurt (bis 03/2021 Hamburg)
INTERIM PROJEKTE: - zu finden auf meiner Homepage unter www.bruecke-interim.de - Mitteilung eines aktuellen Interim CV gern nach schriftlicher Interessenbekundung an db@bruecke-interim.de
- 7 Jahre und 9 Monate, Juli 2010 - März 2018
HR Manager Norddeutschland
syncreon Deutschland GmbH
operatives & strategisches Personalmanagement (Absicherung HR Tagesgeschäft) Begleitung des Aufbaus neuer Logistikstandorte (Automotive) in Hannover/Bremen/Hamburg/Duisburg (gesamt ca. 1.000 MA) Verhandlung und Umsetzung div. Betriebsvereinbarungen Begleitung einer Betriebsschließung inkl. Interessenausgleich & Sozialplan Begleitung von Haustarifverhandlungen mit der IG Metall (Küste & NRW) - MTV & Entgeltsystematik
- 2 Jahre, Juli 2008 - Juni 2010
Leiter Personal und Soziales/ Prokurist
Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH / HF Group
operatives & strategisches Personalmanagement (Absicherung HR Tagesgeschäft) Organisationsentwicklung Umsetzung ERA IG Metall Durchführung Orientierungsworkshops (Assessments) Verhandlung, Einführung u. Umsetzung von Kurzarbeit Erstellung & Umsetzung eines sozialveträglichen Personalabbaukonzeptes
- 3 Jahre, Juli 2005 - Juni 2008
Leiter Personal und Recht/ Prokurist
AKT aktmärker Kunststoff-Technik GmbH / HEUTE: Teil der Boryszew Group
operatives & strategisches Personalmanagement (Absicherung HR Tagesgeschäft) Verhandlung div. Betriebsvereinbarungen Konzeption und Durchführung von Orientierungsworkshops (Assessments) - train the trainer Konzepte zur Nachwuchs- und Karriereplanung (TOP Arbeitgeber Automotive 2007) Umsetzung eines Restrukturierungsprojektes (Interessenausgleich & Sozialplan)
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2003 - Juni 2005
Leiter Personal/ Stellv. Gesamtpersonalleiter
SSI SCHÄFER - Fritz-Schäfer GmbH
operatives & strategisches Personalmanagement (Absicherung des HR Tagesgeschäfts) Durchführung von Orientierungsworkshops (Assessments) für Fach- u. Führungskräfte Umsetzung einer Restrukturierungsmaßnahme / Schließung eines Vertriebsstandortes Begleitung von Changemanagementprozessen in Fachbereichen
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2001 - Feb. 2003
Leiter Personal und Soziales/ Arbeitsdirektor
TUPAG-Holding AG
Absicherung HR Tagesgeschäft Absicherung der Ausbildung im Firmenverbund
- 4 Jahre und 8 Monate, Mai 1996 - Dez. 2000
Rechtsanwalt
Kanzleiverbund
individuelles u. kollektives Arbeitsrecht Sozialrecht Verwaltungsrecht Baurecht
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 1994 - Apr. 1996
Referatsleiter
Finanzverwaltung Thüringen
Verwaltungsrecht
Ausbildung von Detlef Brücke
- 6 Jahre und 9 Monate, Nov. 1987 - Juli 1994
Rechtswissenschaft, Jura
Friedrich-Schiller-Universität Jena / Oberlandesgericht Frankfurt am Main
Arbeits- und Sozialrecht
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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