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Diana Kugelmann

Angestellt, HR Partner D-BIOL, Nexus, ScopeM, FGCZ, ETH Zürich

Zürich, Schweiz

Skills

HR Management
Change Mangement
Unternehmensentwicklung
Konzeption und Umsetzung von Strategien und Prozessen
Projektleitung und Projektmanagement
Begleitung von Veränderungsprozessen
Operatives Personalmanagement
Rekrutierung und Betreuung
Performance Management
Entlöhnung
Aufbau und Implementierung von HR Instrumenten
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Unternehmenskulturveränderung
Unternehmensberatung
Unternehmensführung
Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Mobilisierungsmassnahmen
Corporate Identity Entwicklung
Corporate Branding
Business Development
Projektmanagement
Personalentwicklung

Timeline

Professional experience for Diana Kugelmann

  • Current 6 months, since Jan 2021

    HR Partner D-BIOL, Nexus, ScopeM, FGCZ

    ETH Zürich

    HR Partner / Personalleiterin für das Departement Biologie und die Plattformen Nexus, ScopeM und FGCZ; Umsetzung der ETH HR Strategie für einen Bereich von 800 Mitarbeitern

  • Current 6 years and 9 months, since Oct 2014

    Co-Owner/-Founder

    TWINE AG - KEVIN IN THE WOODS

    Gründung und Management eines neuen Einzelhandelskonzeptes im Bereich Urban Outdoor Fashion, zusammen mit meinem Partner und Ehemann

  • 3 years and 9 months, Apr 2017 - Dec 2020

    Senior HR Business Partner

    Feller AG

    Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung Feller AG; Verantwortlich für die Adaption und Umsetzung der globalen HR-Strategie Schneider Electric auf die lokalen Gegebenheiten

  • 2 months, May 2016 - Jun 2016

    Senior Projektleiterin

    Migros-Genossenschafts-Bund

    HR Due Diligence

  • 5 years and 10 months, Jul 2010 - Apr 2016

    Leiterin Human Resources & Change Management

    Office World AG

    Leiterin HR und Mitglied der Geschäftsleitung Office World; Leiterin Strategischer Fachausschuss HR & Change Management Office World und iba; Gesamtverantwortung für das Management und die Entwicklung aller strategischen und operativen HR-Themen

  • 3 years and 5 months, Feb 2007 - Jun 2010

    Senior Beraterin & Projektleiterin

    cetacea GmbH

    Kommunikation & Change Management für Unternehmen in herausfordernden Situationen wie Restrukturierung, Transformation, Reorganisation, M&A, Kulturwandel, Rebranding, Neupositionierung, etc.

  • 5 years, Feb 2002 - Jan 2007

    Corporate Change Manager, Projektleiterin Corporate Development

    o2 Germany

  • 11 months, Mar 2001 - Jan 2002

    Referentin Account Management & Customer Development

    T-Systems

  • 2000 - 2000

    Mitarbeiterin HR Recruiting & Sourcing und Strategic Communication

    Siemens AG

  • 1998 - 2000

    Mitarbeiterin Organisationsentwicklung

    Human Resources Consulting

  • 1994 - 1997

    BA-Studentin Betriebswirtschaftslehre

    Bayerische Hypotheken- und Wechselbank AG

Educational background for Diana Kugelmann

  • 1997 - 2001

    Diplom-Soziologie

    Ludwig-Maximilian-Universität (LMU) München

  • 1994 - 1997

    Diplom-Betriebswirtschaftslehre

    Berufsakademie Heidenheim (Duale Hochschule)

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • French

    Basic

Interests

Design
Kochen
Tennis
Yoga
Skifahren

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