Diana Röllig

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Bis 2024, Praktikantin, BerufsVerband Oecotrophologie e.V. (VDOE)
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ernährungswissenschaften
Ernährung
Bio-Küche
Teamentwicklung
Projekterfahrung
Personalmanagement
Schulrestaurant
Organisationsentwicklung
Personalauswahl
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Führungserfahrung
Berufserfahrung
Pragmatismus
positive Einstellung
Empathievermögen
Improvisationstalent
Soziales Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Diana Röllig

  • Bis heute 15 Jahre und 3 Monate, seit 2011

    Kaufmännische Leiterin der Bereiche Schulküche / Catering

    Freie Waldorfschule Kreuzberg e.V.

    - Betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung der Bereiche Schulküche / Catering - Finanzplanung - Geschäfts- und Organisationsentwicklung - Kundenakquise - Personalverantwortung für 25 Mitarbeiter/-innen - Vermittlung von Wissen rund um Ernährung, Bio-Landbau und Schulverpflegung

  • 3 Monate, Dez. 2023 - Feb. 2024

    Praktikantin

    BerufsVerband Oecotrophologie e.V. (VDOE)

    Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation, Hochschularbeit, Berufspolitische Aktivitäten, Mitgliederservice

  • 2011 - 2011

    Personalberaterin

    Selbständige Beraterin

    - Rekrutierung und Personalauswahl für einen Kommunikationsdienstleister - Karriereberatung

  • 2010 - 2011

    Personalreferentin

    Wall AG

    - Rekrutierung und Personalauswahl von Fach- und Führungskräften - Koordinierung des Anzeigenmanagements und Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern - Konzeption eines Programmes für die Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Steuerung aller Maßnahmen zur Personalentwicklung - Mitarbeit bei strategischen Personalprojekten, z.B. Einführung eines Zielvereinbarungssystems - Beratung der Führungskräfte insbesondere im Rekrutierungsprozess sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • 2007 - 2010

    Personalleiterin und Personalentwicklerin

    Bio Company

    - Aufbau der Personalabteilung - Personalplanung und -marketing - Rekrutierung und Personalauswahl - Betreuung der 300 Mitarbeiter sowie Beratung der Führungskräfte - Planung und Koordination der Aus- und Weiterbildung - Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte - Laufbahnplanung - Personalcontrolling - Konfliktmanagement

  • 2004 - 2007

    Marktleiterin

    Bio Company

    - Steuerung der Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie des Mitarbeitereinsatzes - Personalverantwortung für 30 Mitarbeiter - Ausbildung der Auszubildenden

  • 1999 - 2004

    Abteilungsleiterin

    Bio Company

Ausbildung von Diana Röllig

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Dez. 2020

    Ernährungswissenschaft und Prävention (B.Sc.)

    SRH Fernhochschule - The Mobile University

  • 2007 - 2009

    Personalwesen

    IHK Berlin

  • 2002 - 2004

    Handel

    IHK Berlin

  • 1995 - 1997

    Handel / Naturkost

    FORUM Berufsbildung e.V.

  • 1985 - 1987

    Informatik

    Zentrales Einwohnerregister

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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