Dirk Haupt

ist verfügbar. ✅

Bis 2026, Director of People & Culture, Primestar Hospitality GmbH
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hotellerie
Budgetierung
Forecasting
Lead Management
Akquise
Candidate Management
Change Management
Pre Opening
Hotel
Personaladministration
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Englische Sprache
HR-Prozesse
Personalmarketing
Personalcontrolling
HR Projektmanagement
Kundenservice
Ausbildung
BWL
Gastronomie
Management
Controlling

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Haupt

  • Current 15 years and 2 months, since Apr 2011

    Head of HR

    service4HR

  • 5 years and 7 months, Sep 2020 - Mar 2026

    Director of People & Culture

    Primestar Hospitality GmbH

  • 3 years and 5 months, Apr 2017 - Aug 2020

    Human Resources & Training Manager Germany

    Frasers Hospitality Germany

    bis 05/18 als Assistant Human Resources & Training Manager im Capri by Fraser Hotel Berlin

  • 2 years and 1 month, Mar 2015 - Mar 2017

    Flugbegleiter

    Deutschen Lufthansa AG

  • 7 months, Feb 2010 - Aug 2010

    Rooms Devision Management

    Eton Hotel, Shanghai

  • 2 years and 4 months, Nov 2007 - Feb 2010

    Reservations Agent Corporate/ Trainer

    Radisson Blu Parkhotel, Radebeul

    in Teilzeit während der Weiterbildung zum Betriebswirt

  • 2006 - 2006

    Schichtleiter Rezeption

    Holiday Inn Hotel, Dresden

  • 2005 - 2005

    Reception Clerk/ Reservations Coordinator

    Radisson Blu Hotel, Edinburgh

  • 2001 - 2004

    Auszubildender Hotelfachmann/ Front Office Clerk

    Radisson Blu Gewandhaus Hotel, Dresden

Ausbildung von Dirk Haupt

  • 2012 - 2012

    Ausbilder IHK

    Industrie- und Handelskammer

  • 2009 - 2011

    Staatlich geprüfter Betriebswirt für Hotel- und Gaststättenwesen

    HOGA Schloss Albrechtsberg

    Unternehmensführung Kommunikation Sales&Marketing Finanzwirtschaft BWL Rechnungswesen Personalwirtschaft

  • 2007 - 2009

    Geprüfter Personalreferent BSB

    Studiengemeinschaft Darmstadt

    Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalabrechnung Personalführung Personalfreisetzung

  • 2001 - 2004

    Hotelfachmann

    Berufliches Schulzentrum Ernst Lößnitzer, Dresden

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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