Dr. Doris Förtschbeck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Förtschbeck
- Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021Capgemini Invent
Senior Manager - Workforce & Organization
- Bis heute 7 Jahre, seit Aug. 2018IBM Deutschland GmbH
Managing Consultant, IBM Talent Management Solutions
Consulting in den Bereichen Employee Experience, Talent Frameworks, IBMs Kognitive Lösungen für HR (z. B. Watson Recruitment, Watson Candidate Assistant and Watson Career Coach) und Assessments einschließlich Cyber Security Eignungstests sowie Forschung und statistische Analysen.
- 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2018IBM Deutschland GmbH
Senior Consultant, Smarter Workforce Science & Analytics
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2016
Projektmanagerin/Consultant
Information Factory Deutschland GmbH
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2010 - Feb. 2013
Projektleitung EU-Projekt Personalentwicklung
AWO Nürnberg
Strategie Personal- und Organisationsentwicklung, Bildungsbedarfsanalyse, PE-Konzept, PE/OE-Maßnahmen, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragung, Bildungscontrolling, Entwicklungscenter
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2008 - März 2010
Senior Research Consultant
GfK Marktforschung, Nürnberg
Mitarbeiterbefragungen, Kundenbefragungen, Studien
- 6 Jahre und 8 Monate, Nov. 2001 - Juni 2008
Consultant
Kenexa (an IBM Company), München
Consulting/Project Management, Engagement Surveys
Development, Retention
- 4 Jahre und 1 Monat, März 1997 - März 2001
Personaldiagnostik
tpm – Team für psychologisches Management
Assessment-Center (Eignung- und Potenzialdiagnosen), Führungsfeedback
Ausbildung von Doris Förtschbeck
Psychologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Statistik und Methoden, Testkonstruktion, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL
- Bis heute
Psychologie
Justus-Liebig-Universität Gießen
Promotion bei Prof. Dr. Ingwer Borg
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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