
Doris Klug von Biedermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Klug von Biedermann
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2024 - Aug. 2026EIM Executive Interim Management GmbH
Head of SSC, EIM DACH & Business Partner (Executive Support)
- Aufbau und Leitung eines standortübergreifenden Shared Service Centers im Zuge der Integration zweier Unternehmen - Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu acht Mitarbeitenden - Harmonisierung von Prozessen, Entwicklung einheitlicher Qualitätsstandards und Einführung digitaler Lösungen - Verantwortung für die Aufnahme, Bewertung und Datenqualität von Interim Managern und Executives - Parallel Executive Support für die Geschäftsführung
- 7 Jahre und 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2024EIM Executive Interim Management GmbH
Talent Management & Business Partner (Executive Support)
- Executive Support für die Geschäftsführung mit Schwerpunkt Organisation, Kommunikation und Projektunterstützung - Betreuung und Bewertung von Interim Managern sowie Koordination von Auswahl- und Referenzprozessen - Optimierung und Dokumentation interner Prozesse und Workflows - Salesforce Key User Deutschland, Reporting und Unterstützung internationaler Projekte - Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen und Organisation von Workshops
- Betreuung und Qualifizierung von Interim Managern - Prüfung und Bewertung von Berufserfahrung, Kompetenzen und Projekteignung - Durchführung und Koordination von Auswahlprozessen und Interviews - Pflege und Qualitätssicherung der Kandidatendatenbank
- 7 Jahre und 4 Monate, Aug. 2007 - Nov. 2014
Assistentin der Geschäftsführung & Projektassistentin
accentum human capital GmbH
- Assistenz der Geschäftsführung und organisatorische Begleitung von Beratungsprojekten in der Managementdiagnostik und Personalentwicklung - Teilnahme an Management Reviews als Auditorin - Mitwirkung bei der Beobachtung und Bewertung von Führungskompetenzen - Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung diagnostischer Verfahren - Erstellung von Präsentationen, Berichten und Projektunterlagen
• Projektabläufe koordiniert und mit Forecasts, Statistiken und Liquiditätsübersichten die kaufmännische Projektsteuerung unterstützt.
- 6 Jahre, Apr. 2000 - März 2006
Niederlassungsleiterin
Z Personalmanagement GmbH
• Niederlassung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung geführt; bis zu sechs interne Mitarbeitende geleitet und bis zu 70 externe Mitarbeitende verantwortet. • Kunden gewonnen und betreut sowie Recruiting-, Personal- und Abrechnungsprozesse gesteuert.
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 1999 - März 2000
Sozialpädagogische Betreuerin
Bildung & Beruf e. V.
• Menschen bei beruflicher Neuorientierung begleitet und durch individuelle Beratung bei der Wiedereingliederung unterstützt.
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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