Dustin Müller

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2024, Director People and Organizational Development, Turbine Kreuzberg GmbH
Abschluss: Master of Arts, Hochschule für angewandtes Management
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

E-Recruiting
Recruiting
Headhunting
Talent Acquisition
Talent Management
Tech Recruiting
HR
Data-driven Recruiting
C-Level Recruiting
Karriereplanung
Coaching
Start-Up Erfahrung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung
Empathievermögen
Warenmanagement
POS-Marketing
Führungskompetenz
Team Management
Sales coaching
Prozessmanagement
Sales Performance Management
Salesprozess
Sales-Strategien
Betreuung von Auszubildenden
Communication skills
leadership skills
Team leadership
Leitung

Werdegang

Berufserfahrung von Dustin Müller

  • Current 2 years and 1 month, since May 2024

    Parental Leave

    Family

  • 1 year and 1 month, Apr 2023 - Apr 2024

    Director People and Organizational Development

    Turbine Kreuzberg GmbH
  • 2 years and 5 months, Nov 2020 - Mar 2023

    Director People and Culture

    Turbine Kreuzberg GmbH
  • 1 year and 1 month, Oct 2019 - Oct 2020

    Strategical Personnel Development

    Turbine Kreuzberg GmbH
  • 9 months, Jan 2019 - Sep 2019

    Agile Coach

    Turbine Kreuzberg GmbH

    Agile Führung eines 21-köpfigen Teams; Einführung und Erhaltung der agilen Prinzipien; Arbeiten mit SCRUM, Kanban und anderen agilen Methoden; Erhalt und Steigerung der Performance der Teams; Agile Führung von nicht Entwicklungsteams; Organisationsentwicklung hinsichtlich agiler Ausrichtung; Auf- und Ausbau der Unternehmenskultur

  • 3 months, Oct 2018 - Dec 2018

    Trainee Agile Coach

    Turbine Kreuzberg GmbH
  • 1 year and 9 months, Jan 2017 - Sep 2018

    Recruiting Consultant

    CareerTeam GmbH
  • 7 months, Jun 2016 - Dec 2016

    Sales Assistant

    Marc O'Polo GmbH

  • 1 year and 1 month, May 2015 - May 2016

    Storemanager

    Marc O'Polo GmbH

    Führung von zwei Stores; inklusive Warenmanagement, POS-Marketing und Prozessmanagement im Store; fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 17 Mitarbeitern, Umsatzverantwortung im einstelligen Millionenbereich

  • 11 months, Jun 2014 - Apr 2015

    Storemanager

    Campus GmbH (Marc O'Polo GmbH)

Ausbildung von Dustin Müller

  • 2 years and 7 months, Mar 2016 - Sep 2018

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management

    Coaching und Business-Beratung

  • 3 years and 7 months, Oct 2011 - Apr 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Potsdam

    Personal und Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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