EMMA CASANOVA URIETA

Directora de RRHH y parte del Comité de Dirección de la División Technologies de ALTRAN en España, con más 900 personas en plantilla: Planificación estratégica, Selección, Formación, Desarrollo y Fidelización, Remuneración, RRLL y Negociación Colectiva, etc... A cargo de un equipo de 8 profesionales de RRHH y con ellos, del cumplimiento de los objetivos de RRHH de la empresa Trabajando estrechamente con lDirección y business managers para el logro de los objetivos estratégicos y de negocio • Como mie

Seleccion del personal de la empresa en sus diversas áreas: Infraestructura Civil, Project Management, Ordenacion del Territorio y Agronomia, Energia e Industria, Catastros, Medio Ambiente, Salud, Turismo y Desarrollo del Sector Privado. Relacion y contratacion de proveedores: Head hunters, Seleccion, Ett´s y Consultoras de Formacion y RR.HH • Organización de la plantilla interna de la compañía (aprox. 300 personas), BB.DD de personal, formación y desarrollo • Reclutamiento y selección a nivel intern

Gestión y negociación del volumen de contratación con los clientes de mayor potencial de la oficina Desarrollo del plan comercial para la apertura de nuevas áreas de negocio. Cumplimiento de objetivos y reporte al District Manager Coordinación, motivación y desarrollo del equipo comercial encargado del mantenimiento de los clientes de la oficina (7 personas). • Evaluación del desempeño del personal a mi cargo y elaboración de sus planes de formación. Responsable de Selección : - Selección y búsqueda