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Eileen Hartmann

Angestellt, Leitung Gehaltsabrechnung, Diakoniewerk Martha Maria
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personaladministration
HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Fachkompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
strukturierte selbstständige Arbeitsweise
lösungsorientiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
HR-Prozesse
Lohnbuchhaltung
Tarifrecht
Sozialversicherungsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
MS Office
Betriebliche Altersversorgung

Werdegang

Berufserfahrung von Eileen Hartmann

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2024

    Leitung Gehaltsabrechnung

    Diakoniewerk Martha Maria

    Personalreferentin

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    Personalleitung

    St. Theresien-Krankenhaus Nürnberg

    Personalleitung für die St. Theresien-KH gGmbH incl. angegliederter MVZ's und Krankenpflegeschule; Vertragswesen incl. CA-Verträge, Prozessdigitalisierung (Einführung Dienstplanprogramm, digitale Personalakte, Bewerbermanagement, Schnittstelle eAU...), Beratung der GF sowie Führungskräfte im Unternehmen, Aufbau der PE, Koordination u. Steuerung arbeitsrechtlicher Sachverhalte incl. Trennungsmanagement, BGM-Steuerkreis, Arbeit in Gremien, fachl. Begleitung v. Audits, Zertifizierungen, Verhandlungen mit MAV

  • 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2020

    Personalreferentin

    St. Theresien-Krankenhaus Nürnberg

  • 6 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2019

    Personalfachkauffrau

    Dienstleistungsgesellschaft des Diakonischen Werkes Bayern

    Durchführung der Lohn-/ Gehaltsabrechnungen Abwicklung des Melde-, Bescheinigungswesens (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatzversorungskasse, Berufsgenossenschaft etc.) Erstellung von Arbeitsverträgen Erstellung von Statistiken Beratung/ Abwicklung innerhalb des Tarifbereiches AVR Bayern

  • 22 Jahre und 2 Monate, Jan. 1991 - Feb. 2013

    Personalfachkauffrau

    BRZ Deutschland GmbH

    Produktmanagement Lohn-/ Gehalt im Bauhaupt- und -nebengewerbe, Schnittstellen-Beauftragte für den Import und Export in bzw. aus der Lohn-Software, Weiterentwicklung der Lohnsoftware incl. Vorgabenerstellung sowie Durchführung von Software-Tests und anschließender Release-Freigabe im Bereich Lohn-/ Gehaltsabrechnungen, Ansprechpartnerin der Sozialkassen des Bauhaupt- sowie -nebengewerbes

Ausbildung von Eileen Hartmann

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftslehre

    Handelshochschule Leipzig (HHL)

  • IHK

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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