Elena von Jan

•Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, sowie Unterstützung bei der Rekrutierung in den USA •Verantwortlich für den Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Rekrutierung, Vertragsvorbereitung, Onboarding und Offboarding •Ansprechpartnerin für Mitarbeitende für alle HR-bezogenen Themen und Fragen •HR Business Partnerin und Sparringspartnerin für Führungskräfte •Pflege des HR-Managementsystems SAP SuccessFactors •Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen •Reporting

•Unterstützung von HRBPs (z. B. mit Onboarding- und Offboarding-Aktivitäten, Zeugniserstellung, etc.) •Projektleitung Betriebskindergarten •Verantwortlich für das Flottenmanagement in den Vertriebsländern •Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, Erstellung von Bestellungen, Zusammenarbeit mit Lieferanten, Abrechnung •Verantwortlich für die Erstellung der jährlichen Rückstellungen •Ansprechpartnerin für interne und externe Prüfungen