Elina Ortseifen

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Fraport AG
Frankfurt am Main, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Traineeprogramm
Personalmarketing
Employer Branding
Marketing
Hochschulmarketing
Retention Management
Social Media
Teamfähigkeit
hohes Engagement
hohe Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Mitarbeiterbindung
Arbeitgebermarke
Kampagnenmanagement
Master Management
Social Media Marketing
Personalmanagement
Assessment Center
Messe
E-Learning
Personalbeschaffung
Mentoring
Mentoring-Programme
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Performance Management
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Elina Ortseifen

  • Current 5 years and 4 months, since Feb 2021

    Referentin Personalentwicklung

    Fraport AG

    Projektarbeit (HRneo): Aufbau Performance Management und Neuausrichtung Talentmanagement Talentmanagement Mentoring PE - Instrumente

  • 1 year and 1 month, Jan 2020 - Jan 2021

    Elternzeit

    Fraport AG
  • 1 year, Jan 2019 - Dec 2019

    Leitung Trainee-Programm, Referentin Personalentwicklung

    Fraport AG

    Leitung Trainee-Programm Cross Company Mentoring E-Learning

  • 1 year and 2 months, Nov 2017 - Dec 2018

    Elternzeit

    Fraport AG
  • 1 year and 11 months, Jan 2016 - Nov 2017

    Leitung Trainee-Programm, Referentin Personalentwicklung

    Fraport AG
  • 4 years and 9 months, May 2011 - Jan 2016

    Referentin Personalmarketing

    Fraport AG

    Hochschulmarketing (Messen, Publikationen, Mediaplanung), Konzern Employer Branding, Social Media, Hochschulkooperationen, Personalreferentin für Praktikanten

  • 1 year, Jun 2010 - May 2011

    Referentin Personalplanung

    Fraport AG

    Personalanforderungsmanagement, Personalplanung (BEP/EWP), Erhebung Personalkennzahlen

  • 4 months, Mar 2010 - Jun 2010

    Bachelor Thesis

    Lufthansa Cargo AG

    Thema der Thesis: Eine Analyse der Preiserhöhungskampagne der Lufthansa Cargo AG

  • 1 year and 11 months, Aug 2008 - Jun 2010

    Referentin Personalentwicklung und Auswahlverfahren

    Fraport AG

    Mitarbeit bei der Organisation und Steuerung des Traineeprogramms; Gestaltung und Mitverantwortung für Fördermaßnahmen im Rahmen des Traineeprogramms wie z.B. Vorstandshospitation oder Teamtrainings; Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisaufbereitung von Assessment Centern

  • 3 years, Sep 2005 - Aug 2008

    Auszubildende zur Luftverkehrskauffrau

    Fraport AG

Ausbildung von Elina Ortseifen

  • 2 years and 7 months, Feb 2011 - Aug 2013

    Management

    Fachhochschule Mainz

    Berufsintegriertes Studium, Schwerpunkt Marketing

  • 2007 - 2010

    Business Administration

    Fachhochschule Frankfurt am Main

    Schwerpunkte Marketing und Personal/ Organisation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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