Elina Ortseifen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elina Ortseifen
Projektarbeit (HRneo): Aufbau Performance Management und Neuausrichtung Talentmanagement Talentmanagement Mentoring PE - Instrumente
Leitung Trainee-Programm Cross Company Mentoring E-Learning
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2017Fraport AG
Leitung Trainee-Programm, Referentin Personalentwicklung
Hochschulmarketing (Messen, Publikationen, Mediaplanung), Konzern Employer Branding, Social Media, Hochschulkooperationen, Personalreferentin für Praktikanten
Personalanforderungsmanagement, Personalplanung (BEP/EWP), Erhebung Personalkennzahlen
- 4 Monate, März 2010 - Juni 2010
Bachelor Thesis
Lufthansa Cargo AG
Thema der Thesis: Eine Analyse der Preiserhöhungskampagne der Lufthansa Cargo AG
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2010Fraport AG
Referentin Personalentwicklung und Auswahlverfahren
Mitarbeit bei der Organisation und Steuerung des Traineeprogramms; Gestaltung und Mitverantwortung für Fördermaßnahmen im Rahmen des Traineeprogramms wie z.B. Vorstandshospitation oder Teamtrainings; Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisaufbereitung von Assessment Centern
Ausbildung von Elina Ortseifen
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2013
Management
Fachhochschule Mainz
Berufsintegriertes Studium, Schwerpunkt Marketing
- 2007 - 2010
Business Administration
Fachhochschule Frankfurt am Main
Schwerpunkte Marketing und Personal/ Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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