Felicia Metten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Felicia Metten
- Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2018Stadtwerke München GmbH
Senior Referentin Personalentwicklung
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2018
Senior Consultant Change Management
AECOM Deutschland
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2015
HR Manager
AECOM Deutschland
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen Personalthemen + Recruiting + Onboarding + Performance Management + Vergütungsprozess + Personalentwicklung + Mitarbeiterbefragung + Prozessbegleitungen + Moderation + Offboarding + Abstimmung und Umsetzung Konzernvorgaben
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2011 - Juni 2013
Consultant Change Management
AECOM Deutschland
Konzeption und Implementierung von Change Management Projekten + Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungskonzepten für Change Agents + Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2009 - Feb. 2011
Referentin Veränderungsmanagement
RWE Power
Konzeption & Moderation von Großgruppenveranstaltungen, Trainings, Workshops, Klausurtagungen und Teamentwicklungen + Beratung und Begleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen + Mitarbeiterbefragung + Personalauswahlverfahren + Personalentwicklungsmaßnahmen
- 4 Monate, Feb. 2008 - Mai 2008
Praktikantin Personalentwicklung
RWE Power
- 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2008
Praktikantin Personal-/Unternehmensentwicklung & Managementdiagnostik
A47 Consulting
Ausbildung von Felicia Metten
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2008
Psychologie
Ludwig-Maximilians-Universität
Arbeits- & Organisationspsychologie | Familienpsychologie | Markt- & Werbepsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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