Elisabeth Antina Hartwig

Buchbar bei XING Coaches + Trainer
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemisches Coaching
Personalentwicklung
Cross Cultural Management
International Recruiting
International Human Resource Management
Innovative Personalentwicklung
International experience
Organizational Change Management
Performance Management
Projektmanagement
Design Thinking
Gamification
Interkulturelles Training
Corporate Academy Development
Training & Development
Workshop-Moderation
Jobs Start-ups
Führungskräfte Training in Start-ups
Recruitment and Staffing
Führungkräftecoaching
Führungskräfteentwicklung
Personal Coaching
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Antina Hartwig

  • Bis heute 7 Jahre, seit Aug. 2018

    Gründerin Positive Consulting

    Positive Consulting

    www.positiveconsulting.co

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2018

    Head of Human Resources

    Lamudi GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2014 - Juli 2015

    Head of Human Resources

    The NetCircle

    Ich bin verantwortlich fuer die Personalabteilung und habe sechs Mitarbeiter in meinem Team ~ arbeite eng mit dem GM zusammen mit dem Fokus Organisationsentwicklung ~ Gebe Inhouse Trainings im Bereich Teamentwicklung, Innovative Ansaetze z.B Design Thinking, Produktivitaet, Intercultural Management

  • 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2014

    HR Executive - interim

    The NetCircle

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2013

    Head of Human Resources

    Infoxel in Argentinien

    • Aufbau und Entwicklung der Personalabteilung fuer ein schnellwachsendes IT Unternehmen • Recruiting und Personalauswahl nach den Kriterien von ISO 9000:2008 • Personalentwicklung und Bedarfsanalyse von Qualifikationsmaßnahmen; die Entwicklung und Umsetzung der Weiterbildungsacademy „Infoxel Academy“ • Administrative Tätigkeiten

  • 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2013

    Trainer - Team Building - Diversity Management

    Conexión de Futuro - Humax Capital

    • Seminaren und Workshops zu den Themen Teamentwicklung als integraler Ansatz, als freiberuflicher Trainer (Kunden u.a. mittelständische Unternehmen)

  • 8 Monate, Juni 2010 - Jan. 2011

    HR People Intern

    Infoxel de Argentina

    - Assistenz der Geschäftsführung für den Personalbereich - - Entwicklung und Umsetzung der Konzeption der Personalauswahl und dem gesamten Bewerbermanagement Prozess

  • 6 Monate, Okt. 2009 - März 2010

    Tutorin: Internationales Management & HRM

    Universität Oldenburg

    • Vorbereitung und Lehre der Tutorien: International Management und Human Resources Management

  • 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2008

    Praktikantin

    next move

Ausbildung von Elisabeth Antina Hartwig

  • 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2012

    Verhandlungen nachdem Harvard Konzept

    Universidad Siglo 21

  • 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2011

    Projekt Management

    Universidad Siglo 21

    Material vom PMI - Institut

  • 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2009

    Sozialwissenschaften/Wirtschaftswissenschaften

    Södertörn Högskola Schweden

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2010

    Sozialwissenschaften/Wirtschaftswissenschaften

    Universität Oldenburg Carl von Ossietzky

    Soziologie, Human Resources, International Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Grundlagen

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