Mag. Elisabeth Kepplinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Kepplinger
- Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2021
Lehrerin Sekundarstufe
HAK & HTL Freistadt
Strategische und operative Leitung des Bereichs HR CEE (HR-Länderverantwortung, Personalentwicklung, Recruiting sowie Personaladministration und Personal-IT)
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2020 - Sep. 2021OÖ Gesundheitsholding - OÖG
Personalleiterin Klinikum Rohrbach
Ansprech- und Sparringpartner für HR Manager, Führungskräfte und Geschäftsführung einzelner CEE Länder Begleitung der Einführung von HR-Standards zur Schaffung von Synergie-Effekten unter Berücksichtigung der Landesanforderungen
Strategische Ausrichtung des Personalbereiches in den Auslandsniederlassungen in CEE und Italien (CZ, SK, RU, UA, BG, RO, PL, IT, HR)
- 2006 - 2008
HR Country Coordinator
REWE International AG
- 2004 - 2005
Zentrales HR-Management
REWE Group Austria
- 2002 - 2004
Mitarbeiter Personalabteilung
REWE Group Austria
Ausbildung von Elisabeth Kepplinger
- 2015 - 2020
Wirtschaftspädagogik
Wirtschaftsuniversität Wien
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2004
Universität Wien, BWZ; Internationale Betriebswirts
Personalmanagement; Industrial Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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