Dr. Verena Heeschen

Angestellt, Director People & Culture, Fieldfisher
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

People Management
Restrukturierung
Turnaround
HR Strategy
HR
Personal Management
Human Resources
Betriebsrat
Personalentwicklung
People development
HR Digitalisierung
Human Resources Information System (HRIS)
Digital transformation
Change Management
Nachfolgeplanung
Succession Planning
Talentmanagement
Employer Branding
Innovation Development
HR Business Partnering
HR Strategie
Business Partnering
Organisationsentwicklung
Employee benefits
Employee relations
Recruiting
Personalbeschaffung
Führungskräfteberatung
HR KPI
Performance Management
KPI
Organizational Development
Personalcontrolling
Cultural development
Cross Cultural Management
Personalplanung
HR-Prozesse
Personalstrategie
Arbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Recht
Management
Betriebsräte
Post Merger Integration
Interimsmanagement
Personaladministration
Coaching
Innovationsmanagement
Due Diligence
Vertragsgestaltung
Legal Management
Betriebsverfassungsgesetz
Tarifvertrag
Gewerblicher Rechtsschutz
Urheberrecht
IT-Recht
Internationales Vertragsrecht
Syndikusanwältin
Datenschutzrecht
Leadership
Führungskompetenz
China Erfahrung
Interkulturelle Kompetenzen

Werdegang

Berufserfahrung von Verena Heeschen

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Director People & Culture

    Fieldfisher

  • Bis heute 24 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2001

    Rechtsanwältin

    Rechtsanwältin

    Individual- und kollektives Arbeitsrecht, Personalmanagement, Restrukturierung, HR, Due Diligence, Turnaround, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement, Interim-Management

  • 4 Jahre und 4 Monate, Nov. 2019 - Feb. 2024

    Executive Board Member, Chief Human Resource Officer (CHRO)

    NOVENTI Health SE

    NOVENTI ist ein Apothekereigenes Software- und Finanzunternehmen mit über 2500 Mitarbeitern und 27 Tochtergesellschaften. NOVENTI ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Abrechnung im Gesundheitsmarkt mit einem Volumen von mehr als 30 Milliarden Euro bei Rezeptabrechnungen. Umsatz 2022: €234 Mio. Personalstrategie, Personalmanagement, Restrukturierung, Turnaround, Innovation, Organisationsentwicklung, HR Digitalisierung, Diversity Management, HR KPI Reporting, Change Management, Nachfolgeplanung, Talent

  • 5 Monate, Juni 2019 - Okt. 2019

    CHRO and Head of Legal - NAIS

    Neusoft Technology Solutions GmbH

    NTS ist die Deutsche Dependance der Neusoft Corporation, des mit T20 Mitarbeitern weltweit größten Softwareunternehmens Chinas. Schwerpunkt Softwareentwicklung für die Automobilindustrie. Business Unit NAIS (NTS + China Int.) 300 MA. Total Turnaround Neusoft Corp. €1,08 Milliarden, NTS €36 Millionen in 2019. Personalstrategie, Personalmanagement, Changemanagement, Business Partnering, Organisationsentwicklung, Kompetenzanalysen, Motivationsmodelle, Interkulturelle Führungskompetenz, Betriebsrat, Recht

  • 6 Jahre und 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2019

    Head of Legal and Human Resources - NAIS

    Neusoft Technology Solutions GmbH

    NTS ist die Deutsche Dependance der Neusoft Corporation, des mit T20 Mitarbeitern weltweit größten Softwareunternehmens Chinas. Schwerpunkt Softwareentwicklung für die Automobilindustrie. Business Unit NAIS (NTS + China Int.) 300 MA. Total Turnaround Neusoft Corp. €1,08 Milliarden, NTS €36 Millionen in 2019. Seniormanagement, Leitung des Bereichs Recht und Personal am Deutschen Standort und für Chinesische Business Unit

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2012

    Leiterin Personal

    ASV Direktmarketing GmbH

    ASV Direktmarketing GmbH ist als 100% Tochter der Axel Springer AG das Kundencenter des Verlags. 300 Mitarbeiter in Hamburg und Berlin. Personalmanagement und rechtliche Beratung als Mitglied des Seniormanagement. Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse inkl. Arbeitnehmerüberlassung, Betriebsräte, Überwachung und Implementierung Konzernbetriebsvereinbarungen, Vertragsmanagement, Rechtsberatung. 5 MA, 5 Azubi. Abbau Arbeitnehmerüberlassung, Implementierung von HR-IT-Systemen des Konzerns

  • 9 Jahre und 5 Monate, Apr. 2001 - Aug. 2010

    Syndikusanwältin

    Axel Springer AG

    Axel Springer ist ein weltweit tätiges Medienhaus, das durch Zeitschriften wie HÖRZU und Zeitungen wie DIE WELT, BILD und das Hamburger Abendblatt bekannt wurde und später durch digitale Marken und Plattformen sein Geschäftsfeld diversifiziert hat. Vertragsrecht, Verhandlungen, IT-Recht, IT-Projektverträge, License Agreements, Datenschutzrecht, Due Diligences, M&A Transaktionen,

  • 3 Monate, Feb. 2000 - Apr. 2000

    Referendarin

    Kanzlei Oppenhoff & Rädler

  • 2 Jahre, Mai 1996 - Apr. 1998

    Juristin und Promotionsstudentin

    Kanzlei Boesebeck Droste

Ausbildung von Verena Heeschen

  • 1996 - 1999

    Rechtswissenschaften

    Technische Universität Dresden

    Urheberrecht

  • 1993 - 1996

    Rechtswissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

  • 1991 - 1993

    Rechtswissenschaften

    Albert-Ludwig-Universität Freiburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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