Erik Dols
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Erik Dols
- Current 12 years and 8 months, since Oct 2013
Managing Consultant Germany & Netherlands
WorkingED GmbH - (Inter)national Recruitment
WorkingED hat über 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Executive Search (Direkt Vermittlung), Recruitment und als HR Business Partner im internationalen und multikulturellen Umfeld in verschiedenen Bereichen (Automobilindustrie, Maschinenbau, Versandhandel, Logistik, Kundendienst, chemische und pharmazeutische). WorkingED konzentriert sich in den letzten Jahren insbesondere auf die Industrie in Deutschland, den Niederlanden und Belgien.
- 3 months, Sep 2015 - Nov 2015
HR Direktor Deutschland a.i.
Whoohoo®
Operative Umsetzung übergeordneter, strategischer HR-Projekte in Deutschland für unsere Niederlassungen Beratung und Begleitung der Führungskräfte zu verschiedenen Themenfeldern, wie z. B. Führung, Change Management, Disziplinarmaßnahmen, Mitarbeitergesprächszyklus und Vergütungsrunden Führungsverantwortung für das HR-Deutschland Team Enge Zusammenarbeit mit dem Director of HR EMEA
- 3 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2013
Managing Director Germany
maandag® - Engineering (Momentan Whoohoo®)
- 3 years and 8 months, Mar 2010 - Oct 2013
Unterschiedlich
Maandag® - Engineering
- 8 months, Mar 2010 - Oct 2010
HR manager Sud - Ost
Maandag®
- 3 years and 9 months, Jun 2006 - Feb 2010
HR Business Partner Germany & Netherlands
DocMorris Versandapotheke
• Koordination der Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern bis zur Position des Abteilungsleiters. • Koordination der Betreuung im Krankheitsfall durch die Bereichs/Abteilungsleitung. Koordination des Sozial-medizinischen Teams. Tätigkeit als Casemanager bei längeren Krankheitsfällen und Koordinatio
- 2 years and 5 months, Jan 2004 - May 2006
HR Manager Customer Services
Arvato Bertelsmann
Ausbildung von Erik Dols
Personalmanagement
Fachhochschule Personal & Organisation
Sprachen
German
C1 (Fließend)
Dutch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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