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Erwin Zarfl

Angestellt, Senior Vice President Human Resources, AT&S AG
Leoben, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches HR Management
Change Management
Personalentwicklung
Restrukturierung
Vertriebserfahrung
Training
Systemisches Coaching
Leitbild-Entwicklung
Führungsleitlinien
Bildungsmanagement SAGE
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung
Personalcontrolling
Talent Management
Englische Sprache
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Erwin Zarfl

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Senior Vice President Human Resources

    AT&S AG

  • 5 Jahre und 5 Monate, Juni 2017 - Okt. 2022

    Director Human Resources Global

    AT&S AG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2017

    Leiter HR Management Österreich

    AT&S AG

  • 5 Jahre und 7 Monate, Mai 2010 - Nov. 2015

    Leiter HR Development & Training international

    bauMax AG

  • 10 Jahre und 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2010

    Leiter Verkaufstrainings international

    bauMax AG

  • 1995 - 1999

    Marktleiter

    bauMax AG

  • 1990 - 1994

    Trainee, Filialleiter

    C & A Mode

Ausbildung von Erwin Zarfl

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2015

    ULG HR Management

    Karl-Franzens-Universität Graz, Uni for LIfe

    Strategisches & operatives HR Management

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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