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Mag. Esther Brandner-Richter

Bis 2019, Head of Human Resources, EY (Ernst & Young)
Vienna, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau und Leitung von HR Teams
Talent Management
Führungserfahrung
Know How und Erfahrung u.a. in der Potentialdiagno
im Performance Management
Reward & Compensation
Employer Branding
Search&Selection
Personalcontrolling
Change Management
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Esther Brandner-Richter

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2021

    Head of Human Resources

    CMS Reich-Rohrwig Hainz
  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020

    Member of the Advisory Board

    Selection:arts

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020

    Mitglied des Advisory Boards

    Selection:Arts

  • 12 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2019

    Head of Human Resources

    EY Österreich

    Gesamtverantwortung für Human Resources; Transformation von HR; Begleitung von Change Prozessen;

  • 12 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2019

    Head of Human Resources

    EY (Ernst & Young)
  • 12 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2019

    Head of Human Resources

    EY (Ernst & Young)
  • 2006 - 2007

    Mitglied des Managementteams

    Strametz&Partner

    Leitung und Durchführung von Projekten in der Potentialanalyse und im Recruiting, Akquisition

  • 1999 - 2006

    Senior Consultant Human Capital

    Deloitte

    Leitung und Durchführung von Projekten, Führung von Mitarbeitern, Akquisition; Inhaltliche Schwerpunkte: Management Audits, Executive Search, Multisource Feedbacks, Personalmarketing und Performance Management;

  • 1998 - 1999

    Spezialist Personalcontrolling

    Dorotheum

  • 1996 - 1997

    Personalentwicklerin

    Robert Bosch

Ausbildung von Esther Brandner-Richter

  • Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Personal und Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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